Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dives-sur-Mer.
Dives-sur-Mer rassemble 5 122 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Environ 48,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cabourg et Houlgate. Parmi les principaux employeurs figurent HOWMET SAS et CC NORMANDIE-CABOURG-PAYS D'AUGE. Le marché du travail reste tendu (16,3 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 216 878 € d'aides d'investissement.
À Touques (17 km, 3 913 hab.), le revenu médian s'élève à 21 760 €
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 560 € par UC, inférieur à la médiane française. Au regard de la médiane du département (22 010 €), le revenu de Dives-sur-Mer est inférieur d'à peu près 2 450 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 11 190 € à 32 510 €, pour un rapport interdécile modérée (2,9).
Sur 2 049 actifs, le taux de chômage atteint 16,3 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (31,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 450 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 34,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 52 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +6,9 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOWMET SAS et CC NORMANDIE-CABOURG-PAYS D'AUGE.
Les comptes de Dives-sur-Mer affichent en 2024 une épargne brute réduite (133 €/hab) rapportée à 1 765 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 7,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 426 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 53,93 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Dives-sur-Mer présente un écart de +3,45 points — la part communale pure s'élève à 51,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,15 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Dives-sur-Mer est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Dives-sur-Mer dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 938 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 050 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 135 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Dives-sur-Mer, le revenu médian par unité de consommation (19 560 €) se situe entre 11 190 € au 1er décile et 32 510 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Dives-sur-Mer, les 40-59 ans tirent la médiane (19 560 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Dives-sur-Mer, les salaires et traitements pèsent 46,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 45,1 %, le patrimoine 6,1 % et les prestations sociales 7,8 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Dives-sur-Mer situe la médiane communale à 19 560 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Dives-sur-Mer touche 20,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Dives-sur-Mer, les salaires représentent 46,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 170 € | 19 540 € | 24 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 230 € | 20 520 € | 26 170 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 160 € | 14 890 € |
| Médiane | 18 840 € | 19 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 860 € | 25 040 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,1 % | 58,7 % | 16,3 % |
| Hommes | 69,9 % | 58,2 % | 16,8 % |
| Femmes | 70,3 % | 59,1 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 36,7 % | 29,8 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 76,3 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 45,6 % | 40,5 % | 11,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dives-sur-Mer est Ouvriers (31,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,3 % des emplois situés à Dives-sur-Mer, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Dives-sur-Mer, 73,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Dives-sur-Mer, CDI / Fonction publique concerne 82,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 33,5 % de Dives-sur-Mer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Dives-sur-Mer suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 050 allocataires de Dives-sur-Mer bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOWMET SAS | Industrie manufacturière (NAF 24.54Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CC NORMANDIE-CABOURG-PAYS D'AUGE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LYCEE PROFESSIONNEL JEAN JOORIS-LYCEE DES METIERS JEAN JOORIS DE LA COTE FLEURIE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | DES DUNES | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #7 | NET'UREL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE PAUL ELUARD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | POMMIER DIVES | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SASLA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réaménagement de « la Grande Cour » : Aménagement d’une bibliothèque | 450 000 € | 118 000 € | 26,2 % |
| DETR | Création d’une micro-crèche de 12 places | 494 388 € | 98 878 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Dives-sur-Mer repose sur 450 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. 52 créations récentes (taux de renouvellement : 11,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
