Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Houssen.
Houssen (2 323 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Bennwihr. Parmi les principaux employeurs figurent CORA et MAC DONALDS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 351 951 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Ostheim (3 km) affiche 25 070 €
Le revenu médian communal — 25 790 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 1 260 € en faveur de Houssen. Le rapport interdécile atteint 2,5, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le tissu actif — 1 265 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,0 %) et un taux d'emploi de 79,0 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 57,6 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Houssen compte 261 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 51,7 % des établissements. 30 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +52,6 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CORA et MAC DONALDS.
Solides, les finances de Houssen dégagent 365 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 839 €/hab de recettes de fonctionnement. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 741 €/hab d'équipement engagés.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 23,93 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à -10,23 points, part communale pure 23,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,03 %.
Sur le plan territorial, Houssen est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 019 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 345 allocataires de Houssen, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 790 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Houssen, les 40-59 ans tirent la médiane (25 790 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Houssen combine 77,7 % de salaires, 21,2 % de pensions, 7,8 % issus du patrimoine et 2,9 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Houssen, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 790 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Houssen met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 250 € | 26 310 € | 33 280 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 430 € | 23 780 € | 28 710 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 050 € | 20 590 € |
| Médiane | 25 930 € | 25 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 380 € | 32 830 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 79,0 % | 5,0 % |
| Hommes | 84,1 % | 79,7 % | 5,2 % |
| Femmes | 82,2 % | 78,2 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 52,5 % | 47,6 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,0 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 58,0 % | 6,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Houssen est Employés (57,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 78,9 % des emplois de Houssen.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Houssen, 87,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Houssen est CDI / Fonction publique (89,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Houssen, 12,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Houssen, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 345 foyers aidés de Houssen, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CORA | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAC DONALDS | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TRUFFAUT | Commerce (NAF 47.76Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | C.C.V. | Commerce (NAF 47.71Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | VIA 2C | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FNAC | Commerce (NAF 46.43Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ABRY-ARNOLD ET H&H ET XOOON | Commerce (NAF 47.53Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | G H M | Autres activités de services (NAF 96.02A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | B D K DEVELOPPEMENT | Commerce (NAF 47.77Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation de l’école élémentaire – 2ème tranche - | 1 624 365 € | 351 951 € | 21,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 261 établissements actifs à Houssen, soit 11,2 pour 100 habitants (+50 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,5 %, avec 30 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (52 %) et Construction (10 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
