Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Ostheim : revenu médian 25 070 €/an, chômage 7,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 400 € | 25 070 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Bischwihr, commune de taille similaire à 8 km, affiche 27 020 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 84,5 % | 79,7 % | 5,8 % |
| Femmes | 78,0 % | 71,0 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 47,9 % | 11,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,4 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 54,4 % | 9,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ostheim est Ouvriers (32,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 112 | 29,5 % |
| Employés | 66 | 17,4 % |
| Ouvriers | 125 | 32,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Ostheim se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 56,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 5,1 % |
| Industrie | 18 | 4,6 % |
| Construction | 80 | 21,0 % |
| Commerce, transports, services | 215 | 56,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 48 | 12,7 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Ostheim est Voiture (86,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 40 | 5,1 % |
| Marche à pied | 16 | 2,0 % |
| Vélo | 30 | 3,7 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 0,8 % |
| Voiture | 690 | 86,2 % |
| Transports en commun | 18 | 2,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Ostheim, CDI / Fonction publique concerne 88,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 609 | 88,5 % |
| CDD | 40 | 5,8 % |
| Intérim | 13 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 26 | 3,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Ostheim, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 176 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 418 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 224 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 165 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 124 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 109 | 8,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,3 % | 13,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,2 % | 28,2 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,9 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,0 % | 9,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Ostheim suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 68 | 47 | 69,7 % |
| 6-10 ans | 101 | 100 | 99,0 % |
| 11-14 ans | 81 | 81 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 57 | 54 | 94,7 % |
| 18-24 ans | 115 | 42 | 36,9 % |
| 25-29 ans | 96 | 6 | 6,2 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 250 foyers aidés d'Ostheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 651 habitants, Ostheim s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent AUTOCARS ROYER 68 et LES NOVALYS DANCERS - CHARLY'S BOYS AND GIRLS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 122 362 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie d'Ostheim, 25 070 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (24 530 €) reste comparable à la médiane d'Ostheim.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,3 % de chômage et 75,3 % d'emploi pour 837 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (32,9 %), devant les autres catégories.
L'économie communale s'appuie sur 132 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 21 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,7 %. Côté employeurs, AUTOCARS ROYER 68 et LES NOVALYS DANCERS - CHARLY'S BOYS AND GIRLS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 856 €/hab de recettes, 165 €/hab d'épargne brute, 982 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 6,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 1 279 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 122 362 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 26,28 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de -7,88 points, sur un taux communal pur de 21,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,49 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ostheim est un bourg alsacien traditionnel. L'ANCT classe Ostheim dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 629 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 250 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
