Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Hudiviller : revenu médian 26 230 €/an, chômage 4,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,1 %. Le taux de chômage a baissé de 9,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 690 € | — |
| 2018 | 26 010 € | — |
| 2019 | 25 260 € | — |
| 2020 | 24 740 € | — |
| 2021 | 26 230 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 920 € | 26 230 € |
| Effet de la redistribution | -690 € sur la médiane | |
24 230 € de revenu médian à Flainval, commune de population comparable à 2 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 75,4 % | 4,1 % |
| Hommes | 80,2 % | 76,0 % | 5,2 % |
| Femmes | 76,9 % | 74,7 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 34,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 91,7 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 60,0 % | 2,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Hudiviller, la répartition CSP place en tête les Employés (60,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 39,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 15 | 60,2 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 60,2 % des emplois situés à Hudiviller, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 60,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 39,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Hudiviller, 95,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 0,7 % |
| Marche à pied | 2 | 1,4 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 134 | 95,0 % |
| Transports en commun | 2 | 1,4 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,1 % des salariés d'Hudiviller, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 116 | 92,1 % |
| CDD | 4 | 3,2 % |
| Intérim | 4 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,6 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Hudiviller, 15,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 79 | 33,1 % |
| Baccalauréat | 49 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 5,0 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,9 % | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,8 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 17,4 % | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 17,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 5,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Hudiviller, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 10 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 4 | 40,0 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'Hudiviller se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 313 habitants, Hudiviller s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dombasle-sur-Meurthe et Nancy. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 864 € d'aides d'investissement.
Les données INSEE Filosofi créditent Hudiviller d'un revenu médian de 26 230 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Meurthe-et-Moselle — 22 560 € — atteint près de 3 670 € en faveur d'Hudiviller.
Avec 4,1 % de chômage et 75,4 % de taux d'emploi pour 147 actifs, le marché du travail d'Hudiviller apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les employés (60,2 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (39,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
15 établissements sont actifs d'Hudiviller en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Le premier secteur NAF rassemble 26,7 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +50,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes d'Hudiviller pour l'exercice 2024: 617 €/hab de recettes, 520 €/hab de dépenses, 97 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 339 €/hab d'investissement.
Avec 26,55 % de taxe foncière bâtie en 2024, Hudiviller affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de -11,59 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 22,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,09 %.
Côté géographie économique, Hudiviller est dans la tradition des villages lorrains, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Hudiviller relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 163 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 40 allocataires d'Hudiviller, avec 5 foyers RSA parmi eux.
