Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Husseren-Wesserling.
Commune rurale de 1 022 habitants, Husseren-Wesserling conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Saint-Amarin. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION POUR LA GESTION ET L'ANIMATION DU PARC TEXTILE DE WESSERLING et ALSAPLAST TEAM.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En comparaison, Saint-Maurice-sur-Moselle (à 11 km) enregistre 21 080 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Husseren-Wesserling ressort à 22 460 €, proche de la référence nationale. Par rapport au repère départemental (24 530 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 070 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,1 %, taux d'emploi à 70,7 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 28,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 74 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 32,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,6 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ASSOCIATION POUR LA GESTION ET L'ANIMATION DU PARC TEXTILE DE WESSERLING et ALSAPLAST TEAM.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 113 €/hab d'épargne brute sur 770 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 4,0 années (courte), pour 53 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (36,80 %). Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à +2,64 points, part communale pure 33,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,73 %.
Côté géographie économique, Husseren-Wesserling est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Husseren-Wesserling relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 350 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 150 allocataires de Husseren-Wesserling, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 870 € | 22 460 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 70,7 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,1 % | 7,4 % |
| Femmes | 72,8 % | 66,3 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 58,6 % | 47,3 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 87,4 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 51,0 % | 6,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 28,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Husseren-Wesserling, 43,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 82,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Husseren-Wesserling.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,6 % des salariés de Husseren-Wesserling, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de Husseren-Wesserling.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Husseren-Wesserling, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Husseren-Wesserling, 150 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION POUR LA GESTION ET L'ANIMATION DU PARC TEXTILE DE WESSERLING | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.03Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ALSAPLAST TEAM | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ASSOCIATION PATRIMOINE ET EMPLOI | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LES JARDINS DE WESSERLING | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TANDEM ADMR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SOC PIERRE FREY | Commerce (NAF 46.41Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE DE MUSIQUE DE LA HAUTE THUR | Enseignement (NAF 85.59B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SAUR | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Husseren-Wesserling comprend 74 établissements actifs, soit 7,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,5 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
