Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ingwiller.
Ingwiller compte 3 995 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 37,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Bouxwiller. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL LE NEUENBERG et ESAT LES ATELIERS DU HERRENFELD.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
23 740 € de revenu médian à Val-De-Moder, commune de population comparable à 11 km
Selon Filosofi, Ingwiller enregistre 22 600 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane départementale (23 740 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
1 723 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,4 %. 32,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Économie à dominante tertiaire, Ingwiller compte 396 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,8 % des établissements. 42 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +7,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOPITAL LE NEUENBERG et ESAT LES ATELIERS DU HERRENFELD.
Exercice 2024: 960 €/hab de recettes de fonctionnement, 739 €/hab de dépenses et une épargne brute de 221 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 306 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 28,96 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,44 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 28,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,11 %.
Sur le plan territorial, Ingwiller est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 1 002 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 730 allocataires d'Ingwiller, dont 100 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 050 €) et les 10 % les plus aisés (36 420 €), autour d'une médiane de 22 600 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges d'Ingwiller, la médiane communale de 22 600 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus d'Ingwiller combine 60,2 % de salaires, 34,7 % de pensions, 8,1 % issus du patrimoine et 5,9 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Ingwiller, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 600 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Ingwiller.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 620 € | 23 100 € | 29 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 210 € | 22 110 € | 28 060 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 430 € | 16 890 € |
| Médiane | 22 370 € | 22 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 110 € | 28 810 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 65,7 % | 11,4 % |
| Hommes | 77,3 % | 68,6 % | 11,3 % |
| Femmes | 71,2 % | 63,0 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 40,2 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 79,7 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 52,1 % | 6,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Ingwiller, la répartition CSP place en tête les Employés (32,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,7 % des emplois d'Ingwiller.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Ingwiller, 73,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ingwiller est CDI / Fonction publique (84,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 24,7 % de la population non scolarisée d'Ingwiller.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Ingwiller, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 730 foyers allocataires d'Ingwiller, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL LE NEUENBERG | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ESAT LES ATELIERS DU HERRENFELD | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ITW EF&C FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #5 | B.S.S. NETTOYAGE SERVICE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | AUTOCARS MUGLER ET CIE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | TFR | Commerce (NAF 45.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LES CHAIS DU FORT | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | KLEIN CHARLES ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | INSTITUT MEDICO-EDUCATIF | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restructuration , extension et mise aux normes du bâtiment de la mairie, aménagement des abords – TRANCHE 2 | 2 407 376 € | 300 000 € | 12,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Ingwiller. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Ingwiller comprend 396 établissements actifs, soit 9,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,6 % du stock (42 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0