01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 290 € | — |
| 2018 | 21 940 € | — |
| 2019 | 22 060 € | — |
| 2020 | 23 450 € | — |
| 2021 | 24 440 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 760 € | 24 440 € |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 24 800 € de revenu médian à Uhrwiller, à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 72,5 % | 7,0 % |
| Hommes | 78,8 % | 71,8 % | 8,9 % |
| Femmes | 77,0 % | 73,3 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 37,1 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 92,0 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 43,6 % | 39,3 % | 9,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (49,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Weinbourg.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 49,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 25,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 25,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Weinbourg avec 49,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 25,5 % |
| Industrie | 10 | 49,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 25,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Weinbourg, 86,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 1,5 % |
| Marche à pied | 6 | 2,8 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 2,0 % |
| Voiture | 182 | 86,5 % |
| Transports en commun | 13 | 6,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 152 | 82,0 % |
| CDD | 25 | 13,6 % |
| Intérim | 3 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 19,2 % de Weinbourg, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 139 | 38,1 % |
| Baccalauréat | 52 | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 6,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,9 % | 20,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,9 % | 33,5 % |
| Baccalauréat | 17,1 % | 11,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,2 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,6 % | 6,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Weinbourg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 14 | 72,4 % |
| 6-10 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 18 | 6 | 33,4 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Weinbourg, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Weinbourg (467 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ingwiller et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent RESTAURANT LE BOIS FLOTTE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
Le revenu médian communal (24 440 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (23 740 €) est proche de celle de Weinbourg.
Le tissu actif — 218 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (7,0 %) et un taux d'emploi de 72,5 %. Parmi les emplois de Weinbourg, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 49,5 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 42 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 33,3 % des établissements. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,5 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est RESTAURANT LE BOIS FLOTTE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 165 €/hab d'épargne brute pour 642 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 463 €/hab à l'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (27,51 %). L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -6,89 points, sur un taux communal pur de 26,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,54 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Weinbourg est caractéristique des villages alsaciens. Côté navettes domicile-travail, 176 actifs vont travailler notamment vers Ingwiller et Strasbourg. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.