Économie
Le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 69,5 % et un chômage à 10,9 %.
Commune rurale de 96 habitants, Isle-sur-Marne conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vitry-Le-François et Arrigny. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 47 actifs, 10,9 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi, Isle-sur-Marne s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 66,7 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 5 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 60,0 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +150,0 % — une dynamique de création forte.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 793 €/hab de recettes, 183 €/hab d'épargne brute et 5 €/hab de dette. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 47 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 32,68 % à Isle-sur-Marne, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Isle-sur-Marne présente un écart de -9,63 points — la part communale pure s'élève à 22,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 12,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.
Isle-sur-Marne est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Isle-sur-Marne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 42 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 10 allocataires d'Isle-sur-Marne.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 69,5 % | 10,9 % |
| Hommes | 76,7 % | 66,7 % | 13,0 % |
| Femmes | 79,3 % | 72,4 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 36,4 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 83,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 77,8 % | 66,7 % | 14,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Isle-sur-Marne est Agriculteurs exploitants (66,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Isle-sur-Marne, 33,3 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Isle-sur-Marne.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Isle-sur-Marne, CDI / Fonction publique concerne 81,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 19,4 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution d'Isle-sur-Marne éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Isle-sur-Marne, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Isle-sur-Marne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Isle-sur-Marne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 10 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Isle-sur-Marne héberge 5 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 20,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (60 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (40 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Arrembécourt (47 hab., à 13 km) présente 879 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances d'Isle-sur-Marne sont saines avec une dette modérée de 5 €/hab et une capacité d'épargne de 183 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 183 € par habitant.
Le budget de fonctionnement d'Isle-sur-Marne affiche 793 € de recettes et 610 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 183 €/hab (23 % des recettes) (-46 % par rapport à la médiane du département (1 128 €)). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 47 €/hab. En outre, l'encours de dette s'établit à 5 € par habitant, en dessous de 75 % des communes du département. À souligner : la pression fiscale foncière s'établit à 32,7 % (taux global), dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 16 k€ aux caisses communales (soit 21 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 516 €.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 183 €/hab et dette à 5 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 22,05 % | 10,53 % | 0,10 % | 32,68 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 7,47 % | 12,03 % | 0,13 % | 32,80 % |
| Taxe d'habitation | 8,39 % | 13,26 % | 0,11 % | 21,76 % |
| CFE | 7,66 % | 5,31 % | — | 12,97 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 32,68 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 12,97 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,06 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 522 € vs moyenne strate 657 € (-21%) |
| Effort fiscal | 0,862 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 106 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
