Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
40 150 €
revenu médian
+64% vs dept · +74% vs France
76,2 %
Taux d'emploi
+13% vs dept · +15% vs France
01 Revenus et niveau de vie
40 150 €Revenu médian i
+77 %vs médiane nationale i
232Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,6 %. Le taux de chômage a monté de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 35 030 € | — |
| 2018 | 36 250 € | — |
| 2019 | 38 210 € | — |
| 2020 | 37 320 € | — |
| 2021 | 40 150 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 45 350 € | 40 150 € |
| Effet de la redistribution | -5 200 € sur la médiane | |
Hundsbach, commune de taille similaire à 8 km, affiche 33 290 € de revenu médian
02 Emploi et activité
76,2 %Taux d'emploi i
8,9 %Taux de chômage i
83,7 %Taux d'activité i
279Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 76,2 % | 8,9 % |
| Hommes | 85,3 % | 76,1 % | 10,8 % |
| Femmes | 81,9 % | 76,4 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 41,6 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,1 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 67,1 % | 60,3 % | 10,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 48,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 32,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 13,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 38 | 48,2 % |
| Ouvriers | 5 | 6,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 86,9 % des emplois situés à Kappelen, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 69 | 86,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 13,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Kappelen est Voiture (90,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 2,8 % |
| Marche à pied | 6 | 2,0 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 254 | 90,4 % |
| Transports en commun | 12 | 4,2 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 238 | 93,3 % |
| CDD | 10 | 3,8 % |
| Intérim | 2 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 1,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
En détail
Salariés91,0 % (256)
Non-salariés9,0 % (25)
Temps partiel25,6 %
03 Diplômes et formation
13,9 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Kappelen, 13,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 135 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 87 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 11,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,7 % | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,3 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 26,5 % |
| Baccalauréat | 20,1 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,3 % | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,1 % | 10,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Kappelen permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 16 | 67,8 % |
| 6-10 ans | 42 | 39 | 93,3 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 12 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 31 | 1 | 3,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
45Foyers allocataires i
125Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 45 foyers allocataires de Kappelen, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Petite commune de 573 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Kappelen active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Louis et Sierentz. Parmi les principaux employeurs figurent REGIO SERVICES PLUS 68 et L ART EAU JARDIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les habitants de Kappelen disposent d'un revenu médian de 40 150 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (24 530 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 15 620 € le repère.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,9 % de chômage et 76,2 % d'emploi pour 306 actifs. Côté CSP, les employés (48,2 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,3 %).
Le tissu productif de Kappelen, 23 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,0 %. Côté employeurs, REGIO SERVICES PLUS 68 et L ART EAU JARDIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 909 €/hab de recettes, 283 €/hab d'épargne brute et 59 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 256 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,21 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (34,16 % de médiane TFB), Kappelen présente un écart de -0,95 points — la part communale pure s'élève à 27,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,81 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Kappelen est caractéristique des villages alsaciens. Les flux domicile-travail font état de 246 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.