Stetten rassemble 334 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Louis et Sierentz.
À Franken, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 36 420 €
Le niveau de vie médian de Stetten s'établit à 37 810 €, un seuil supérieur à la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 13 280 € en faveur de Stetten.
Le bassin local enregistre 174 actifs, avec un chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 76,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 33,3 %.
Le maillage productif communal rassemble 13 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 38,5 % des unités. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +85,7 % sur la décennie).
Exercice 2024: 990 €/hab de recettes de fonctionnement, 662 €/hab de dépenses et une épargne brute de 329 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 24 €/hab à l'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (30,69 %). Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à -3,47 points, part communale pure 24,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,90 %.
À l'échelle régionale, Stetten est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 151 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 40 allocataires de Stetten, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 41 270 € | 37 810 € |
| Effet de la redistribution | -3 460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 76,4 % | 5,2 % |
| Hommes | 81,7 % | 76,1 % | 6,7 % |
| Femmes | 79,4 % | 76,6 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 32,4 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,7 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 69,6 % | 67,4 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 33,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 33,3 % des emplois situés à Stetten, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Stetten est Voiture (91,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,3 % des salariés de Stetten, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,9 % de Stetten, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Stetten, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 40 allocataires de Stetten bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Stetten comprend 13 établissements actifs, soit 3,9 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,4 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (38 %) et Autres activités de services (31 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0