Kembs rassemble 5 834 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Louis et Mulhouse. Parmi les principaux employeurs figurent NORMALU et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 122 649 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Habsheim (à 7 km) enregistre 28 500 € de revenu médian
Le revenu médian de Kembs atteint 32 540 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haut-Rhin s'élève à 24 530 €, soit environ 8 010 € de moins qu'à Kembs. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 470 € à 62 960 €, pour un rapport interdécile importante (3,8).
Kembs enregistre 9,8 % de chômage et 76,0 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 3 208 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (34,4 %), devant les autres catégories.
Avec 247 établissements actifs (2023), l'économie de Kembs reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 20,6 % du total des unités actives. En 2024, 57 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +84,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, NORMALU et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 208 €/hab d'épargne brute sur 1 142 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 258 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 122 649 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (33,90 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de -0,26 points, sur un taux communal pur de 28,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,38 %.
Kembs est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 2 591 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 565 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Kembs est le petite ville ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Haut-Rhin. (sur 22 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Kembs, le revenu médian par unité de consommation (32 540 €) se situe entre 16 470 € au 1er décile et 62 960 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Kembs, les 40-59 ans tirent la médiane (32 540 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Kembs, les salaires et traitements pèsent 89,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 19,3 %, le patrimoine 6,7 % et les prestations sociales 1,7 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Kembs situe la médiane communale à 32 540 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Kembs évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 930 € | 35 240 € | 48 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 420 € | 27 190 € | 35 490 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 510 € | 23 360 € |
| Médiane | 35 030 € | 32 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 52 250 € | 45 640 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -2 490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 76,0 % | 9,8 % |
| Hommes | 88,4 % | 81,1 % | 8,2 % |
| Femmes | 80,3 % | 71,1 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 60,1 % | 49,0 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 87,2 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 56,5 % | 14,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Kembs, la répartition CSP place en tête les Employés (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Kembs se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 47,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Kembs, 90,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Kembs, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Kembs, 15,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Kembs suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 565 foyers allocataires de Kembs, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NORMALU | Construction (NAF 43.33Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LES FONTAINES DE KEMBS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | UNITE DE PRODUCTION EST | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE LEONARD DE VINCI | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CAISSE DE CREDIT MUTUEL KEMBS NIFFER | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PHARMACIE DU RHIN | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LES PETITS CHAPERONS ROUGES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ALDI MARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | TZAMA | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un batiment communal sur le site pedagogique << Archipel >> | 317 500 € | 109 039 € | 34,3 % |
| DETR | Deploiement videoprotection urbaine | 45 368 € | 13 610 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 247 établissements actifs à Kembs, soit 4,2 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,1 %, avec 57 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0