Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Kœur-la-Grande.
Commune rurale de 164 habitants, Kœur-la-Grande compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Mihiel et Commercy. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À titre de comparaison : 22 960 € de revenu médian à Villotte-sur-Aire, à 9 km
Le revenu médian communal — 22 800 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Meuse s'élève à 21 470 €, soit environ 1 330 € de moins qu'à Kœur-la-Grande.
À 13,4 % de chômage, le marché du travail de Kœur-la-Grande est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 68,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (68,7 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 11 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 27,3 % du stock d'établissements.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 645 €/hab de recettes, 68 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 11,7 années — reste longue, aux côtés de 159 €/hab d'investissement.
Avec 43,16 % de taxe foncière bâtie en 2024, Kœur-la-Grande s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (49,37 % de médiane TFB), Kœur-la-Grande présente un écart de -6,21 points — la part communale pure s'élève à 30,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,92 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Kœur-la-Grande est au cœur du tissu villageois lorrain. L'ANCT classe Kœur-la-Grande à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 51 actifs vont travailler notamment vers Saint-Mihiel et Commercy. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Kœur-la-Grande.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 700 € | 22 800 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 68,9 % | 13,4 % |
| Hommes | 81,1 % | 77,4 % | 4,7 % |
| Femmes | 78,0 % | 60,0 % | 23,1 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 22,2 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 84,8 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 57,9 % | 15,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Kœur-la-Grande, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (68,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Kœur-la-Grande, 52,1 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Kœur-la-Grande, 88,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Kœur-la-Grande, CDI / Fonction publique concerne 82,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 21,3 % de Kœur-la-Grande, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Kœur-la-Grande suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 20 foyers allocataires de Kœur-la-Grande, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Kœur-la-Grande héberge 11 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants (+15 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
