Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
La Bosse-de-Bretagne (696 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bain-De-Bretagne et Rennes.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 501 € d'aides d'investissement.
22 800 €
revenu médian
-2% vs dept · +1% vs France
74,2 %
Taux d'emploi
+4% vs dept · +10% vs France
Commune voisine de taille comparable, Fercé (17 km) affiche 20 890 €
Le revenu médian communal (22 800 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans l'Ille-et-Vilaine, 23 260 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail communal, mesuré sur 368 actifs, affiche 8,2 % de chômage et 74,2 % de taux d'emploi. 33,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), La Bosse-de-Bretagne compte 29 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,1 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +61,1 % sur la décennie).
Les comptes de la Bosse-de-Bretagne affichent en 2024 une épargne brute réduite (61 €/hab) rapportée à 795 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 285 €/hab. Un projet local a bénéficié de 10 501 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,29 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,50 points par rapport à la médiane départementale (43,79 %); part communale seule: 38,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,20 %.
Sur le plan territorial, La Bosse-de-Bretagne est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 322 navetteurs sortants rejoignent principalement Bain-De-Bretagne et Rennes. Les données CNAF identifient 130 allocataires de la Bosse-de-Bretagne, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 800 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
272
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 950 € | 22 800 € |
| Effet de la redistribution | +850 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
74,2 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,2 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,8 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
338
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 74,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 83,7 % | 77,4 % | 7,5 % |
| Femmes | 77,7 % | 70,7 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 35,2 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 89,7 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 50,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Bosse-de-Bretagne est Employés (33,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 34,2 % des emplois de la Bosse-de-Bretagne.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Bosse-de-Bretagne est Voiture (91,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Bosse-de-Bretagne est CDI / Fonction publique (86,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,7 % de la Bosse-de-Bretagne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À La Bosse-de-Bretagne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
130
Foyers allocataires ?
400
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
Parmi les 130 foyers allocataires de la Bosse-de-Bretagne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
10 501 €
Subventions 2024 ?
Soit 15,1 € par habitant
(contre 26,1 €/hab. en moyenne dans l'Ille-et-Vilaine · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
35 003 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de restructuration de nos equipements sportifs et creation d'une aire de jeux ludiques a l'etang communal de la gaudiniere. | 35 003 € | 10 501 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de la Bosse-de-Bretagne se compose de 29 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-50 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Autres activités de services (24 %).
29
établissements actifs
8
Créations en 2024
27,6 %
Taux de création
7
Commerce, transports, hébergement et restauration
7
Autres activités de services
5
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3
Construction
2
Industrie
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0