Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cambe : revenu médian 22 150 €/an, chômage 7,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 010 € | — |
| 2018 | 20 820 € | — |
| 2019 | 20 930 € | — |
| 2020 | 21 860 € | — |
| 2021 | 22 150 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 280 € | 22 150 € |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
En comparaison, Saint-Jean-De-Daye (à 16 km) enregistre 21 760 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 67,0 % | 7,4 % |
| Hommes | 75,8 % | 71,1 % | 6,2 % |
| Femmes | 68,9 % | 62,9 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 42,1 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 88,8 % | 84,0 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 38,7 % | 37,3 % | 3,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 22,2 % des emplois situés à La Cambe: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 11,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 16,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 13,5 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 20,9 % |
| Employés | 20 | 22,2 % |
| Ouvriers | 15 | 16,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Cambe avec 45,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 11,0 % |
| Industrie | 10 | 11,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 42 | 45,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 31,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Cambe est Voiture (84,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 7,4 % |
| Marche à pied | 8 | 3,9 % |
| Vélo | 3 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,5 % |
| Voiture | 172 | 84,3 % |
| Transports en commun | 3 | 1,5 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,3 % des salariés de la Cambe, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 138 | 87,3 % |
| CDD | 5 | 3,2 % |
| Intérim | 8 | 5,1 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 4,4 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 28,6 % de la Cambe, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 124 | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 116 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 79 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 4,2 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27,1 % | 30,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,4 % | 24,2 % |
| Baccalauréat | 21,0 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,5 % | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 3,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Cambe, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 16 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 36 | 35 | 97,2 % |
| 11-14 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 8 | 34,8 % |
| 25-29 ans | 27 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de la Cambe, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Cambe compte 548 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Isigny-sur-Mer et Carentan-Les-Marais.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages de la Cambe disposent d'un revenu médian de 22 150 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 010 €) demeure limité.
Le taux de chômage (7,4 %) et le taux d'emploi (67,0 %) placent La Cambe dans une situation proche des moyennes nationales. Les employés (22,2 %) devancent les Professions intermédiaires (20,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique communal (37 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 35,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +42,3 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les finances communales sont sous pression en 2024: 558 €/hab de dépenses, 21 €/hab d'épargne brute, 431 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 20,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 340 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 40,91 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), La Cambe affiche -9,57 points d'écart, avec un taux communal de 28,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,83 %.
Côté géographie économique, La Cambe est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, La Cambe est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 170 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 65 allocataires de la Cambe, avec 5 foyers RSA parmi eux.