Économie

L'économie à Chapelle

08200 Ardennes 155 hab.
Fiche complète
Revenu médian 24 840€/an
Taux de chômage 9,8%
Entreprises 7
Taxe foncière 39,38%
24 840 € revenu médian +19% vs dept · +8% vs France
59,6 % Taux d'emploi -5% vs dept · -10% vs France

01 Revenus et niveau de vie

24 840 €Revenu médian i
+8 %vs médiane nationale i
69Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

À 16 km, Euilly-et-Lombut (119 hab.) enregistre 24 760 € de revenu médian

02 Emploi et activité

59,6 %Taux d'emploi i
9,7 %Taux de chômage i
66,0 %Taux d'activité i
55Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 66,0 % 59,6 % 9,7 %
Hommes 61,7 % 55,3 % 10,3 %
Femmes 70,2 % 63,8 % 9,1 %
15-24 ans 7,7 % 7,7 % 0,0 %
25-54 ans 91,2 % 84,2 % 7,7 %
55-64 ans 37,5 % 29,2 % 22,2 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chapelle est Employés (35,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Chapelle avec 67,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

03 Diplômes et formation

17,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 17,9 % de la Chapelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
60Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Petite commune de 155 habitants, La Chapelle s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.

Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sedan et Étrépigny. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

Le revenu médian communal — 24 840 € — s'aligne sur la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 760 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (20 850 €), La Chapelle se situe environ 3 990 € au-dessus.

Le marché du travail communal, mesuré sur 61 personnes actives, affiche 9,7 % de chômage et 59,6 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de la Chapelle, les employés concentrent 35,7 % des effectifs.

Le tissu productif — 7 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 2 établissements ont été immatriculés.

En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 653 €/hab de recettes de fonctionnement pour 559 €/hab de dépenses et 94 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 149 €/hab.

La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 39,38 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (48,35 %), l'écart communal atteint -8,97 points, pour une part communale pure à 37,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,14 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Chapelle est au cœur du tissu champenois ou ardennais. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 31 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

01 Tissu économique de la Chapelle

27Établissements actifs i
174Étab. / 1 000 hab i
3Étab. employeurs i
12Emplois salariés (est.) i
3SCI i
11Cessations sur 5 ans i
41 %Taux de renouvellement i
2Structures ESS
32Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de la Chapelle

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 10 26,3 %
C Industrie manufacturière 6 15,8 %
L Activités immobilières 5 13,2 %
D Production et distribution d'énergie 3 7,9 %
F Construction 3 7,9 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 3 7,9 %
O Administration publique 2 5,3 %
E Production/distribution d'eau, déchets 1 2,6 %
H Transports et entreposage 1 2,6 %
I Hébergement et restauration 1 2,6 %
J Information et communication 1 2,6 %
Q Santé humaine et action sociale 1 2,6 %
S Autres activités de services 1 2,6 %

Répartition des 27 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de la Chapelle

04 Formes juridiques de la Chapelle

3SCI actives i

05 Top employeurs de la Chapelle

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE LA CHAPELLE siège — 3 à 5 salariés 84.11Z Administration publique
JOST siège SARL 3 à 5 salariés 52.29B Transports et entreposage
SI GESTION FORESTIER LA BONNE FONTAINE siège — 1 à 2 salariés 84.12Z Administration publique
SKI CLUB SEDANAIS siège Association déclarée 1 à 2 salariés 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives
SARL LEFEBVRE siège SARL 1 à 2 salariés 43.91B Construction

Les 5 plus gros employeurs de la Chapelle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de la Chapelle

07 Répartition par taille (effectifs) de la Chapelle

08 Profil & dynamique des établissements de la Chapelle

09 Économie sociale et solidaire de la Chapelle

2Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de la Chapelle

7Établissements actifs
2Créations en 2024
28,6 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Sur la période, le stock varie entre 6 et 7 unités, avec 2 création(s) recensée(s) en 2024.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de la Chapelle compte 7 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 28,6 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées