Petite commune de 479 habitants, La Chapelle-Saint-Aubert vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fougères et Saint-Aubin-Du-Cormier. Parmi les principaux employeurs figurent HENRY FRERES et SARL BERTIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 120 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Montreuil-Des-Landes (à 9 km) enregistre 22 390 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 380 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (23 260 €), La Chapelle-Saint-Aubert se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec un taux de chômage de 6,4 % et 78,9 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de la Chapelle-Saint-Aubert, les ouvriers concentrent 53,3 % des effectifs.
Avec un tissu de 29 établissements actifs (2023), La Chapelle-Saint-Aubert maintient une base industrielle notable. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 24,1 % des établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -6,5 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HENRY FRERES et SARL BERTIN.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 747 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 13,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 569 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de la Chapelle-Saint-Aubert — 36,13 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (43,79 % de médiane TFB), La Chapelle-Saint-Aubert présente un écart de -7,66 points — la part communale pure s'élève à 34,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,95 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Chapelle-Saint-Aubert est dans la péninsule armoricaine. Côté navettes domicile-travail, 158 actifs vont travailler notamment vers Fougères et Saint-Aubin-Du-Cormier. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 850 € | 23 380 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 78,9 % | 6,4 % |
| Hommes | 86,7 % | 82,5 % | 4,8 % |
| Femmes | 82,0 % | 75,5 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 43,8 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,0 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 72,0 % | 67,9 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chapelle-Saint-Aubert est Ouvriers (53,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 38,9 % des emplois de la Chapelle-Saint-Aubert.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Chapelle-Saint-Aubert.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de la Chapelle-Saint-Aubert montre — de diplômés du supérieur et 16,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de la Chapelle-Saint-Aubert sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de la Chapelle-Saint-Aubert permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de la Chapelle-Saint-Aubert, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HENRY FRERES | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SARL BERTIN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SAS DU ROCHER COUPE | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SARL GUERAULT TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CARNET PLOMBERIE CHAUFFAGE | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension de l’école publique communale | 437 000 € | 120 000 € | 27,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique de la Chapelle-Saint-Aubert comprend 29 établissements actifs, soit 6,1 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,3 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Les dépenses par habitant atteint 680 €/hab. à Saint-Christophe-Des-Bois, commune de 566 hab. à 11 km
La dette par habitant de la Chapelle-Saint-Aubert est élevée à 1 567 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 122 € par habitant.
Côté fonctionnement, La Chapelle-Saint-Aubert dégage 747 € de recettes et engage 625 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 122 €/hab (16 % des recettes) (-34 % par rapport à la médiane du département (951 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 569 €/hab. Le taux global de taxe foncière bâtie est de 36,1 %, parmi les 10 % les moins bien positionnées du département. Fait notable : l'endettement atteint 1 567 €/hab, dans le top 10 % du département (22ᵉ/332).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 346 k€ et dépenses de 290 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 31 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 121 €/hab et dette à 1 567 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 34,48 % | 1,57 % | 0,08 % | 36,13 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 41,52 % | 5,81 % | 0,18 % | 73,93 % |
| Taxe d'habitation | 12,75 % | 12,12 % | 0,08 % | 24,95 % |
| CFE | 0,00 % | 26,00 % | 0,29 % | 26,29 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 36,13 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 26,29 % (-1,2 % pts vs département).
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,64 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 648 € vs moyenne strate 657 € (-1%) |
| Effort fiscal | 1,071 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 444 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0