Économie
Avec un revenu médian de 16 420 € par an, La Chapelle-Saint-Luc, soit -23 % par rapport à la médiane départementale (21 440 €) et parmi les toutes dernières communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (9 240 €) et les 10 % les plus aisés (28 450 €), autour d'une médiane de 16 420 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 240 € |
| D2 | 11 340 € |
| D3 | 12 940 € |
| D4 | 14 430 € |
| Médiane | 16 420 € |
| D6 | 18 560 € |
| D7 | 20 800 € |
| D8 | 23 720 € |
| 9e décile (D9) | 28 450 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 3 points. Le taux de chômage a baissé de 6,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 360 € | 34 % |
| 2018 | 15 370 € | 36 % |
| 2019 | 15 600 € | 35 % |
| 2020 | 16 090 € | 35 % |
| 2021 | 16 420 € | 37 % |
26 620 € de revenu médian à Moret-Loing-et-Orvanne, commune de population comparable à 91 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,6 % | 50,1 % | 24,7 % |
| Hommes | 70,8 % | 54,7 % | 22,7 % |
| Femmes | 62,8 % | 46,0 % | 26,8 % |
| 15-24 ans | 38,4 % | 24,6 % | 35,8 % |
| 25-54 ans | 80,1 % | 61,0 % | 23,8 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 45,5 % | 19,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À La Chapelle-Saint-Luc, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 277 | 4,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 685 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 1 925 | 28,8 % |
| Employés | 1 492 | 22,3 % |
| Ouvriers | 2 284 | 34,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À La Chapelle-Saint-Luc, 40,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 0,4 % |
| Industrie | 1 785 | 26,7 % |
| Construction | 603 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 2 693 | 40,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 568 | 23,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 39,6 % de la population non scolarisée de la Chapelle-Saint-Luc.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 3 377 | 39,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 455 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 014 | 23,6 % |
| Baccalauréat | 1 267 | 14,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 609 | 7,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 467 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 348 | 4,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 230 € |
| Médiane (Q2) | 16 420 € |
| 3e quartile (Q3) | 22 130 € |
| D1 (1er décile) | 9 240 € |
| D2 (2e décile) | 11 340 € |
| D3 (3e décile) | 12 940 € |
| D4 (4e décile) | 14 430 € |
| D6 (6e décile) | 18 560 € |
| D7 (7e décile) | 20 800 € |
| D8 (8e décile) | 23 720 € |
| D9 (9e décile) | 28 450 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,26 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Chapelle-Saint-Luc rassemble 12 648 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (37,0 %).
Seuls 27,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et Sainte-Savine. Parmi les principaux employeurs figurent MANUFACTURE FRANCAISE DES PNEUMATIQUES MICHELIN et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (24,7 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale, ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 8 projets ont été subventionnés par l'État pour 786 607 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal, 16 420 €, se situe franchement en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans l'Aube fixée à 21 440 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 5 020 €. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (37,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
La population active de la Chapelle-Saint-Luc, 4 762 personnes actives, enregistre un taux de chômage élevé (24,7 %) et un taux d'emploi limité (50,1 %). Parmi les emplois de la Chapelle-Saint-Luc, les ouvriers concentrent 34,2 % des effectifs.
Le maillage économique local rassemble 860 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 34,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 141 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,7 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MANUFACTURE FRANCAISE DES PNEUMATIQUES MICHELIN et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, La Chapelle-Saint-Luc dégage une épargne brute de seulement 151 €/hab pour 1 621 €/hab de dépenses. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 542 €/hab. 8 projets locaux ont bénéficié de 786 607 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 46,34 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,67 %), l'écart communal atteint +0,67 points, pour une part communale pure à 42,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,94 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Chapelle-Saint-Luc est au cœur du tissu champenois ou ardennais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) et Zone Franche Urbaine (ZFU) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 2 570 actifs vont travailler notamment vers Troyes et Sainte-Savine. Sur le versant social, la CAF dénombre 3 385 allocataires, dont 805 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Saint-Luc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Saint-Luc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 545 | 19,8 % |
| L | Activités immobilières | 323 | 11,7 % |
| H | Transports et entreposage | 295 | 10,7 % |
| F | Construction | 251 | 9,1 % |
| S | Autres activités de services | 230 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 175 | 6,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 171 | 6,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 154 | 5,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 120 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 117 | 4,2 % |
| P | Enseignement | 84 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 81 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 76 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 71 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 24 | 0,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 0,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 7 | 0,3 % |
Répartition des 1 897 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Saint-Luc (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MANUFACTURE FRANCAISE DES PNEUMATIQUES MICHELIN | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 22.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SAINT-LUC siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| KRONPRINZ TROYES SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 29.32Z Industrie manufacturière |
| GRAVOTECH MARKING | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 28.41Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION AURORE | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| TROYES LCSL DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COLLEGE ALBERT CAMUS siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE PIERRE BROSSOLETTE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CTRE COM ACTION SOCIALE siège | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| FED DEP ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| MILEE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMPAGNIE ORLEANAISE DE MATERIEL ELECTRIQUE ET THERMIQUE COMET | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| COLAS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 42.11Z Construction |
| GEODIS D&E CHAMPAGNE-ARDENNE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS - COVED | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS - COVED | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| BRICORAMA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| OUILAB - DYNALAB | — | 50 à 99 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LE DEVELOPPEMENT ASSOCIATIF DE L'AUBE siège | — | 50 à 99 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| APEI DE L'AUBE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ARPAVIE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| GADEST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SAINT-LUC | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SAINT-LUC | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SAVELYS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| ASS FAMILIALE DE LA ZUP ET ENVIRONS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COLLIN ETANCHEITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99A Construction |
| BUFFALO GRILL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMPAGNIE ORLEANAISE DE MATERIEL ELECTRIQUE ET THERMIQUE COMET | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| SECABAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| EBS LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS | — | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COOPERATIVE ELECTRIQUE AIXOISE siège | — | 20 à 49 salariés | 42.22Z Construction |
| FENWICK-LINDE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| SA CERENE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| J.P. FROMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| OXYTEMPS 10 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.50B Industrie manufacturière |
| EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CHAMPAGNE ARDENNE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| LOGISTIQUE CHAMPENOISE DE LA MENUISERIE LCM | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| JARDIN DESIRE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.32B Construction |
| SPRAY GUN IMPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| AUTOPROG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 62.01Z Information et communication |
| TOTALENERGIES PROXI NORD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| AUBE FROID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| AFG | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.91B Santé humaine et action sociale |
| S. GRIGNOLO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| SUEZ RV NORD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| PREVOT-SMETA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.72Z Commerce de gros et de détail |
| WEFOLD TROYES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 17.21C Industrie manufacturière |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| SENIORS SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| GROUPE CHOPARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| VALAUBIA siège | — | 20 à 49 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| LEHOUX SARRAIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| AMREST OPCO - TROYES LA CHAPELLE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DES 3 ORMES | SARL | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| DIRECTION REGIONALE DES DOUANES REIMS | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE DES DOUANES REIMS | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SAINT-LUC | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SAINT-LUC | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PETIT FORESTIER LOCATION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| MGJ TRANSPORTS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| REXEL FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| LAMBERT ENTREPRISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.34Z Construction |
| ENTREPRISE BONGLET | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.31Z Construction |
| SOREDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| UNILABS BIOCT | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ELIVIE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| UNITED PARCEL SERVICE FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| SARL MAG 2 EQUIPEMENT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| IDVERDE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DEFAUX PERE ETFILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - LORRAINE ALSACE NORD | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| TRENOIS DECAMPS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| AUBE DIFFUSION PRESSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| VERISURE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES ARTISANS DU BOIS | SARL | 10 à 19 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| CHAMPENOISE D'EXPERTISE COMPTABLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EUROPEENNE DE TEINTURE D ENNOBLISSEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 13.30Z Industrie manufacturière |
| ZIEGLER FRANCE SA | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| ELMABROD siège | SARL | 10 à 19 salariés | 13.99Z Industrie manufacturière |
| UNION COMMUNAUTE MUSULMANNE DE L'AUBE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| NORISKO - EASY CONTROLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ENTREPRISE ROGER MARTIN | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| SEPHORA | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| H&M HENNES & MAURITZ | SARL | 10 à 19 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| POINFOR | — | 10 à 19 salariés | 85.59A Enseignement |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| S.T.T.I. | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| TRANSPORTS RUFENACHT EXPRESS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ELECTRO DEPOT FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| MAXICOFFEE SOLUTIONS EST | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.99B Commerce de gros et de détail |
| DUGAIN PISCINES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99D Construction |
| EURL A. DAVULIAN ETANCHEITE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99A Construction |
| LOXAM | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| BOULANGERIES BG | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| A3 EXPRESS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| THIERRY RENARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.34Z Construction |
| SARL 3 B EMBALLAGES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 16.24Z Industrie manufacturière |
| ISOLATION CALORIFUGE INDUSTRIEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
Les 100 plus gros employeurs de la Chapelle-Saint-Luc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 11 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Saint-Luc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Saint-Luc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Saint-Luc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Saint-Luc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
141 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 860 établissements en 2023, soit +22,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 81 |
| 2013 | — | 76 |
| 2014 | 701 | 88 |
| 2015 | 707 | 59 |
| 2016 | 694 | 69 |
| 2017 | 696 | 69 |
| 2018 | 732 | 104 |
| 2019 | 777 | 107 |
| 2020 | 788 | 115 |
| 2021 | 830 | 150 |
| 2022 | 846 | 145 |
| 2023 | 860 | 155 |
| 2024 | — | 141 |
La Chapelle-Saint-Luc héberge 860 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. On dénombre 141 créations récentes, soit 16,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (13 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
