Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Cheppe.
Avec ses 322 habitants, La Cheppe relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Suippes. Parmi les principaux employeurs figurent ADMR LA NOBLETTE REFERENCE SERVICE A LA PERSONNE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
En regard, Marson (à 14 km, 277 hab.) affiche 25 410 € de revenu médian
À 24 470 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Marne — 20 690 € — atteint près de 3 780 € en faveur de la Cheppe.
158 actifs composent la population active de la Cheppe, pour un taux de chômage bas (3,8 %) et un taux d'emploi élevé (72,9 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 49,4 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, La Cheppe compte 20 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +66,7 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ADMR LA NOBLETTE REFERENCE SERVICE A LA PERSONNE.
Les finances locales affichent en 2024 636 €/hab de recettes pour 571 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 65 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 96 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de la Cheppe ressort à 46,41 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), La Cheppe affiche +4,10 points d'écart, avec un taux communal de 32,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,58 %.
Le positionnement géographique — La Cheppe est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 123 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 120 € | 24 470 € |
| Effet de la redistribution | -650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 72,9 % | 3,8 % |
| Hommes | 81,9 % | 79,1 % | 3,4 % |
| Femmes | 69,0 % | 66,0 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 29,6 % | 27,3 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 92,2 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 59,8 % | 4,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (49,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Cheppe.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À La Cheppe, 53,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 90,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Cheppe.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Cheppe est CDI / Fonction publique (92,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À La Cheppe, 14,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Cheppe, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 35 foyers allocataires de la Cheppe, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ADMR LA NOBLETTE REFERENCE SERVICE A LA PERSONNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
Le paysage entrepreneurial de la Cheppe se compose de 20 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Activités financières et d'assurance (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
