Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,4 %. Le taux de chômage a monté de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 730 € | — |
| 2018 | 22 610 € | — |
| 2019 | 21 320 € | — |
| 2020 | 22 730 € | — |
| 2021 | 22 030 € | — |
Esley (166 hab., à 7 km) présente 23 260 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 73,7 % | 9,9 % |
| Hommes | 89,3 % | 85,7 % | 4,0 % |
| Femmes | 72,1 % | 58,1 % | 19,4 % |
| 15-24 ans | 86,7 % | 53,3 % | 38,5 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 87,9 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 38,9 % | 38,9 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (35,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Neuveville-sous-Montfort.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 35,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 34,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 4 | 30,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Neuveville-sous-Montfort avec 65,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 34,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 65,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À La Neuveville-sous-Montfort, 26,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 34,7 % |
| Baccalauréat | 19 | 13,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 178 habitants, La Neuveville-sous-Montfort conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bulgnéville et Contrexéville. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSBOIS MATHEY. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 618 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de la Neuveville-sous-Montfort ressort à 22 030 €, proche de la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 050 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 550 €) est proche de celle de la Neuveville-sous-Montfort.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,9 %, taux d'emploi 73,7 %. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (35,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (34,3 %).
Selon Sirene (2023), La Neuveville-sous-Montfort compte 9 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de la Neuveville-sous-Montfort. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TRANSBOIS MATHEY.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 787 €/hab de dépenses pour 1 281 €/hab de recettes et 494 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 203 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 21 618 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de la Neuveville-sous-Montfort, 50,36 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint +4,59 points, pour une part communale pure à 48,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,18 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Neuveville-sous-Montfort est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 62 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Neuveville-sous-Montfort, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Neuveville-sous-Montfort (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 29,6 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 24,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 7,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 3,7 % |
| F | Construction | 2 | 3,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 3,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 1,9 % |
Répartition des 47 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Neuveville-sous-Montfort (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSBOIS MATHEY siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| MTF BOIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE LA NEUVEVILLE SOUS MONTFORT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND INTERCOM DES EAUX DES THUILLIERES siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| GAEC DES TROIS COULEURS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de la Neuveville-sous-Montfort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Neuveville-sous-Montfort (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Neuveville-sous-Montfort (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Neuveville-sous-Montfort (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Neuveville-sous-Montfort (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 3 et 9 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 3 | — |
| 2015 | 4 | 1 |
| 2016 | 5 | 1 |
| 2017 | 6 | 1 |
| 2018 | 6 | — |
| 2019 | 6 | 2 |
| 2020 | 8 | 4 |
| 2021 | 8 | 1 |
| 2022 | 7 | — |
| 2023 | 9 | 3 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de la Neuveville-sous-Montfort compte 9 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
