Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 470 € | — |
| 2018 | 23 310 € | — |
| 2019 | 22 850 € | — |
| 2020 | 23 960 € | — |
| 2021 | 24 440 € | — |
À Velennes (7 km, 227 hab.), le revenu médian s'élève à 26 470 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 79,8 % | 4,6 % |
| Hommes | 89,1 % | 85,5 % | 4,1 % |
| Femmes | 77,6 % | 73,5 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 36,8 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 95,7 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 60,0 % | 10,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (66,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Neuville-Saint-Pierre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 66,5 % |
| Ouvriers | 5 | 33,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de la Neuville-Saint-Pierre avec 66,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 33,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 66,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,4 % de la Neuville-Saint-Pierre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 26 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 162 habitants, La Neuville-Saint-Pierre s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 5,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Auteuil. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 28 127 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de la Neuville-Saint-Pierre, 24 440 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 360 € de moins qu'ici. Le repère départemental (23 330 €) reste comparable à la médiane de la Neuville-Saint-Pierre.
À 4,6 % de chômage et 79,8 % d'emploi, La Neuville-Saint-Pierre dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 87 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (66,5 % des emplois occupés).
La Neuville-Saint-Pierre affiche 13 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 30,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +44,4 %.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 1 090 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 973 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 505 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 28 127 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Neuville-Saint-Pierre — 46,68 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), La Neuville-Saint-Pierre présente un écart de -4,80 points — la part communale pure s'élève à 38,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,76 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Neuville-Saint-Pierre est une commune des plaines flamandes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 84 actifs vont travailler notamment vers Beauvais et Auteuil. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Neuville-Saint-Pierre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Neuville-Saint-Pierre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 12 | 23,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 21,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 15,7 % |
| F | Construction | 5 | 9,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 7,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 2,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,0 % |
Répartition des 40 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Neuville-Saint-Pierre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ENTREPRISE SAUVAGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE LA NEUVILLE-SAINT-PIERRE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| JD PLOMBERIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| GOBERT CHRISTOPHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| SARL GOBERT NEGOCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| LORANGER PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 6 plus gros employeurs de la Neuville-Saint-Pierre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Neuville-Saint-Pierre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Neuville-Saint-Pierre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Neuville-Saint-Pierre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Neuville-Saint-Pierre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 9 et 13 unités, avec 2 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 9 | — |
| 2015 | 9 | — |
| 2016 | 10 | — |
| 2017 | 9 | — |
| 2018 | 7 | 1 |
| 2019 | 10 | 1 |
| 2020 | 10 | — |
| 2021 | 10 | — |
| 2022 | 12 | 3 |
| 2023 | 13 | 4 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de la Neuville-Saint-Pierre compte 13 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.