01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 600 € | — |
| 2018 | 21 710 € | — |
| 2019 | 22 020 € | — |
| 2020 | 23 420 € | — |
| 2021 | 24 760 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 190 € | 24 760 € |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 79,4 % | 4,9 % |
| Hommes | 86,3 % | 82,4 % | 4,5 % |
| Femmes | 80,4 % | 76,1 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 40,0 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 98,5 % | 95,5 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 50,0 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 66,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 66,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 33,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de la Pyle avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À La Pyle, 92,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 6,5 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 74 | 92,2 % |
| Transports en commun | 1 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Pyle est CDI / Fonction publique (88,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 62 | 88,2 % |
| CDD | 3 | 4,4 % |
| Intérim | 1 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 5,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,0 % de la population non scolarisée de la Pyle.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 30 | 26,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,3 % | 20,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 17,0 % |
| Baccalauréat | 26,3 % | 26,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,5 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 3,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Pyle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 6 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 9 | 2 | 22,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À La Pyle, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
La Pyle rassemble 151 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Alizay. Parmi les principaux employeurs figurent SI SCOLAIRE D'IVILLE CESSEVILLE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 290 € d'aides d'investissement.
À 24 760 € par UC, le revenu médian de la Pyle se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 970 €, est inférieur à celui de la Pyle de quelque 1 790 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,9 % et un taux d'emploi de 79,4 %, indicateurs d'un marché actif. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (66,7 %).
Avec 16 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, La Pyle garde une identité rurale forte. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 56,3 % des établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SI SCOLAIRE D'IVILLE CESSEVILLE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 100 €/hab d'épargne brute sur 628 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 195 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,11 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), La Pyle affiche -4,92 points d'écart, avec un taux communal de 36,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,32 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,73 %.
Sur le plan territorial, La Pyle est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 41 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.