Commune rurale de 409 habitants au niveau de vie confortable, La Trinité-de-Thouberville combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-Achard et Grand-Couronne. Parmi les principaux employeurs figurent TEAM TURBO MACHINES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 398 € d'aides d'investissement.
En regard, Hautot-sur-Seine (à 7 km, 399 hab.) affiche 25 350 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent La Trinité-de-Thouberville d'un revenu médian de 28 750 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Eure — 22 970 € — atteint près de 5 780 € en faveur de la Trinité-de-Thouberville.
Les indicateurs du travail (7,6 % de chômage, 74,1 % d'emploi) placent La Trinité-de-Thouberville près des repères français, pour 211 actifs. Les ouvriers (36,3 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (31,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 32 unités de la Trinité-de-Thouberville, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le premier secteur NAF rassemble 28,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est TEAM TURBO MACHINES.
L'OFGL attribue à La Trinité-de-Thouberville, pour l'exercice 2024, 588 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 202 €/hab. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 83 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 45,91 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,12 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 39,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,00 %.
Côté géographie économique, La Trinité-de-Thouberville est dans la géographie typique de la Normandie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 220 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires de la Trinité-de-Thouberville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 650 € | 28 750 € |
| Effet de la redistribution | -900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 74,1 % | 7,6 % |
| Hommes | 81,2 % | 76,7 % | 5,5 % |
| Femmes | 79,1 % | 71,5 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 46,0 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 91,7 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 59,8 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (36,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Trinité-de-Thouberville.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,8 % des emplois situés à La Trinité-de-Thouberville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Trinité-de-Thouberville.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,4 % des salariés de la Trinité-de-Thouberville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,4 % de la Trinité-de-Thouberville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Trinité-de-Thouberville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de la Trinité-de-Thouberville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TEAM TURBO MACHINES | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l’implantation d'un hydrant de défense contre l’incendie | 4 661 € | 1 398 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 32 établissements actifs à La Trinité-de-Thouberville, soit 7,8 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,3 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0