Commune rurale de 1 554 habitants, Labry conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Val de Briey. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE J.F. FIDRY et ASSOCIATION INTERMEDIAIRE INTERVENTION.
Un projet a été subventionné par l'État pour 353 505 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 24 010 € à Mars-La-Tour, commune de 875 hab. à 10 km
Labry affiche un niveau de vie médian de 23 940 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (22 560 €), Labry se situe environ 1 380 € au-dessus.
Parmi les 700 actifs recensés, le chômage (8,1 %) et le taux d'emploi (72,1 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,9 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 65 établissements actifs de Labry, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +47,7 % sur la période). Côté employeurs, MAISON DE RETRAITE J.F. FIDRY et ASSOCIATION INTERMEDIAIRE INTERVENTION figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Labry dégage 161 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 214 €/hab d'investissement.
Avec 36,86 % de taxe foncière bâtie en 2024, Labry affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Labry présente un écart de -1,28 points — la part communale pure s'élève à 33,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,34 %.
Labry est au cœur du tissu villageois lorrain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 548 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 860 € | 23 940 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 72,1 % | 8,1 % |
| Hommes | 79,9 % | 74,7 % | 6,6 % |
| Femmes | 77,1 % | 69,6 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 56,1 % | 47,1 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 88,9 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 45,2 % | 14,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Labry est Employés (32,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 43,7 % des emplois de Labry.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Labry.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Labry, CDI / Fonction publique concerne 89,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,2 % de la population non scolarisée de Labry.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Labry suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 240 foyers allocataires de Labry, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE J.F. FIDRY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ASSOCIATION INTERMEDIAIRE INTERVENTION | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LC REALISATIONS | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SARL SOREHA | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d’un centre communal de santé | 1 010 016 € | 353 505 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Labry héberge 65 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). On dénombre 11 créations récentes, soit 16,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0