Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Les ménages de Lamberville déclarent un revenu médian de 21 570 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 110 € | — |
| 2018 | 19 040 € | — |
| 2019 | 20 340 € | — |
| 2020 | 21 050 € | — |
| 2021 | 21 570 € | — |
Pour référence, Foulognes (11 km) affiche 21 400 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 75,9 % | 5,7 % |
| Hommes | 83,0 % | 80,9 % | 2,6 % |
| Femmes | 77,5 % | 70,0 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 30,8 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 94,4 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 55,0 % | 8,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 52,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 11 | 52,4 % |
| Ouvriers | 10 | 47,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Lamberville, 73,8 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 16 | 73,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 26,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Lamberville, 31,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 31,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 34,1 % |
| Baccalauréat | 14 | 11,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 1,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Lamberville (167 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lô et Sallen. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 97 697 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 21 570 € — place Lamberville dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane départementale (22 430 €), Lamberville se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le tissu actif — 70 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (5,7 %) et un taux d'emploi de 75,9 %. Côté CSP, les employés (52,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (47,6 %).
Sur les 9 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Lamberville.
Sur l'exercice 2024, Lamberville dégage 247 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 2 442 €/hab. Un projet local a bénéficié de 97 697 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 33,32 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (45,90 % de médiane TFB), Lamberville présente un écart de -12,58 points — la part communale pure s'élève à 28,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,84 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Lamberville est dans la tradition normande. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 56 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Lamberville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lamberville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lamberville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 43,5 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 19,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 4,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 3,2 % |
| F | Construction | 2 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,6 % |
Répartition des 52 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lamberville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LAMBERVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LA PARENTHESE VERTE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| GAEC RECONNU FOUSSE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Lamberville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lamberville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lamberville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Lamberville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lamberville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 8 et 9 unités, avec 2 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 8 | 4 |
| 2015 | 11 | 2 |
| 2016 | 8 | 3 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 11 | 2 |
| 2019 | 11 | — |
| 2020 | 10 | — |
| 2021 | 10 | — |
| 2022 | 9 | 1 |
| 2023 | 9 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Lamberville héberge 9 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants. On dénombre 2 créations récentes, soit 22,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 0,0 ha | 204,2 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 204,2 ha |
| 2019 | 141,8 ha | 61,3 ha |
| 2020 | 201,4 ha | 72,8 ha |
| 2021 | 203,3 ha | 71,8 ha |
| 2022 | 269,5 ha | 1,7 ha |
| 2023 | 267,6 ha | 6,1 ha |
| 2024 | 269,1 ha | 4,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 186 | — |
À Lamberville, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 273,6 ha en 2024, après 204,2 ha en 2017.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 320 |
| • dont vaches laitières | 507 |
| • dont vaches allaitantes | 55 |
On recense 3 exploitations bio à Lamberville, pour une SAU bio de 274 hectares, dont 98 % en certification complète.