01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 220 € | — |
| 2018 | 20 610 € | — |
| 2019 | 21 260 € | — |
| 2020 | 20 630 € | — |
| 2021 | 21 400 € | — |
À 6 km, Grand-Fayt (473 hab.) enregistre 21 490 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 66,7 % | 13,2 % |
| Hommes | 78,4 % | 69,2 % | 11,7 % |
| Femmes | 75,0 % | 63,8 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 38,6 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 78,6 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 48,1 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (30,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Favril.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 28 | 24,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 15,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,4 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 17,0 % |
| Employés | 10 | 8,5 % |
| Ouvriers | 34 | 30,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Le Favril, 29,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 33 | 29,0 % |
| Industrie | 5 | 4,3 % |
| Construction | 15 | 13,2 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 28,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 25,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,8 % du Favril, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 20,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 115 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 60 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 4,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec ses 506 habitants, Le Favril relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Landrecies et Aulnoye-Aymeries.
Un projet a été subventionné par l'État pour 436 340 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian du Favril s'établit à 21 400 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (20 600 €) est proche de celle du Favril.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,2 %, taux d'emploi de 66,7 %, sur 232 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (30,1 %).
Le paysage économique communal (18 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +63,6 % sur la période).
Solides, les finances du Favril dégagent 243 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 777 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 570 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (39,53 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -8,31 points, pour une part communale pure à 34,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,19 %.
Le Favril est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 193 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Favril, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique du Favril
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Favril (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité du Favril
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 33,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 12,8 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 12,8 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 9,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 6,4 % |
| F | Construction | 4 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,1 % |
Répartition des 73 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités du Favril
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Favril (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques du Favril
05 Top employeurs du Favril
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LE FAVRIL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE MONIER siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA CHAMBRE D'EAU siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE LE FAVRIL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CORRIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| EARL DU TEMPLE D'EN BAS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OTTEVAERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DE LA BOUFLETTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL FREHAUT THIBAUT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| DEFROIDMONT DEVELOPPEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 10 plus gros employeurs du Favril classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Favril (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises du Favril
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Favril (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) du Favril
À mettre en regard du profil démographique du Favril (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements du Favril
09 Économie sociale et solidaire du Favril
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Favril (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises du Favril
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 11 unités (2014) à 18 (2023), porté par 1 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 11 | 3 |
| 2015 | 15 | 1 |
| 2016 | 15 | 3 |
| 2017 | 19 | 5 |
| 2018 | 16 | 1 |
| 2019 | 16 | 4 |
| 2020 | 16 | 2 |
| 2021 | 17 | 4 |
| 2022 | 16 | 2 |
| 2023 | 18 | 3 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique du Favril comprend 18 établissements actifs, soit 3,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 5,6 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture du Favril
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 18,0 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 23,3 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 18,0 ha | 1,3 ha |
| 2011 | 20,5 ha | 1,3 ha |
| 2012 | 19,2 ha | 40,9 ha |
| 2013 | 54,8 ha | 6,7 ha |
| 2014 | 56,3 ha | 7,4 ha |
| 2015 | 52,6 ha | 4,7 ha |
| 2016 | 54,8 ha | 1,2 ha |
| 2017 | 51,0 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 56,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 47,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 47,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 47,9 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 5,1 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 5,5 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 43 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 5,5 ha de surfaces bio du Favril en fin de période.
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique du Favril s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 6 hectares, dont 100 % en certification complète.