Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Ménil : revenu médian 21 240 €/an, chômage 11,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 030 € | — |
| 2018 | 20 500 € | — |
| 2019 | 20 670 € | — |
| 2020 | 20 750 € | — |
| 2021 | 21 240 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 900 € | 21 240 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Basse-sur-Le-Rupt (843 hab., à 9 km) présente 23 180 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 67,7 % | 11,9 % |
| Hommes | 79,2 % | 69,4 % | 12,4 % |
| Femmes | 74,5 % | 66,1 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 65,1 % | 47,1 % | 27,7 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 86,3 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 49,0 % | 44,4 % | 9,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Ménil est Employés (33,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 10,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 20,4 % |
| Employés | 32 | 33,8 % |
| Ouvriers | 18 | 19,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,6 % des emplois situés à Le Ménil, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 15,9 % |
| Industrie | 5 | 5,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 42,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 36,1 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés du Ménil, 88,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 6,9 % |
| Marche à pied | 10 | 2,6 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,0 % |
| Voiture | 338 | 88,8 % |
| Transports en commun | 1 | 0,3 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,9 % des salariés du Ménil, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 257 | 82,9 % |
| CDD | 32 | 10,3 % |
| Intérim | 11 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 26,8 % du Ménil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 222 | 26,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 47 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 269 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 138 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 72 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 51 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 3,8 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,9 % | 29,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,4 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 16,5 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,5 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,3 % | 4,3 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Ménil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 18 | 78,9 % |
| 6-10 ans | 50 | 49 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 44 | 44 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 25 | 24 | 96,4 % |
| 18-24 ans | 34 | 3 | 8,3 % |
| 25-29 ans | 32 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 135 foyers aidés du Ménil, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Le Ménil compte 970 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fresse-sur-Moselle et Le Thillot. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ALIXAXEL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 208 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Le Ménil à 21 240 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le revenu médian dans les Vosges — 21 080 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 433 actifs, affiche un chômage à 11,9 %, au-dessus de la médiane nationale. Les employés forment le premier groupe professionnel à 33,8 %.
83 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 24,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +43,1 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et ALIXAXEL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 321 €/hab pour 1 417 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 331 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,76 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (45,77 % de TFB), Le Ménil affiche -0,01 points d'écart, avec un taux communal de 40,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,28 %.
Côté géographie économique, Le Ménil est une commune lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Le Ménil relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 318 navetteurs sortants rejoignent principalement Fresse-sur-Moselle et Le Thillot. La CAF recense 135 allocataires du Ménil, avec 10 foyers RSA parmi eux.
