Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Ménil-Scelleur.
Avec ses 92 habitants, Le Ménil-Scelleur relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boëcé et Rives D'andaine. Parmi les principaux employeurs figurent SCELLEUR PAYSAGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le bassin local enregistre 43 actifs, avec un chômage de 2,1 % et un taux d'emploi de 74,6 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (66,8 % des emplois occupés).
8 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SCELLEUR PAYSAGE.
L'OFGL attribue à Le Ménil-Scelleur, pour l'exercice 2024, 1 691 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 906 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 219 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,88 % de TFB globale). Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), Le Ménil-Scelleur présente un écart de -6,22 points — la part communale pure s'élève à 37,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,57 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Le Ménil-Scelleur est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 13 actifs vont travailler notamment vers Boëcé et Rives D'andaine. Les données CNAF recensent 10 allocataires du Ménil-Scelleur.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 74,6 % | 2,1 % |
| Hommes | 87,1 % | 87,1 % | 0,0 % |
| Femmes | 65,6 % | 62,5 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 58,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 88,4 % | 86,0 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 37,5 % | 37,5 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 66,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 66,7 % des emplois situés à Le Ménil-Scelleur, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Ménil-Scelleur.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (72,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,8 % de la population non scolarisée du Ménil-Scelleur.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge du Ménil-Scelleur permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires du Ménil-Scelleur, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCELLEUR PAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
Le Ménil-Scelleur héberge 8 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (38 %) et Industrie (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
