Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 730 € | — |
| 2018 | 20 300 € | — |
| 2019 | 20 770 € | — |
| 2020 | 20 840 € | — |
| 2021 | 21 510 € | — |
En regard, La Lucerne-D'outremer (à 8 km, 880 hab.) affiche 21 570 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 77,9 % | 7,3 % |
| Hommes | 86,2 % | 80,4 % | 6,7 % |
| Femmes | 81,7 % | 75,2 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 63,8 % | 56,9 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 92,6 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 60,2 % | 50,9 % | 15,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Parc est Ouvriers (42,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 26 | 21,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 16,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 2,4 % |
| Employés | 15 | 12,9 % |
| Ouvriers | 50 | 42,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi du Parc avec 41,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 30,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 12,8 % |
| Commerce, transports, services | 49 | 41,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 15,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,1 % du Parc, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 170 | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 216 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 151 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Le Parc compte 921 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avranches et Villedieu-Les-Poêles-Rouffigny. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS SALIOT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 350 404 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 21 510 €, Le Parc se tient en retrait de la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 570 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (22 480 €) demeure limité.
Le taux de chômage (7,3 %) et le taux d'emploi (77,9 %) placent Le Parc dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers (42,2 %) devancent les Agriculteurs exploitants (21,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal (59 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de construction domine le tissu avec 25,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +40,5 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TRANSPORTS SALIOT.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 290 €/hab pour 894 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 752 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,83 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (45,90 % de TFB), Le Parc affiche -2,07 points d'écart, avec un taux communal de 38,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,26 %.
À l'échelle régionale, Le Parc est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Parc est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 394 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 145 allocataires du Parc, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Parc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Parc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 88 | 29,5 % |
| L | Activités immobilières | 44 | 14,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 9,1 % |
| F | Construction | 24 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 5,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 5,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 4,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 4,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 3,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 6 | 2,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 5 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 240 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Parc (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSPORTS SALIOT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SARL TUAL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SERRURERIE METALLERIE CHARDRON JOEL SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| HAREL CONSTRUCTION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE LE PARC siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ECURIE JEAN-LUC COUETIL SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MANCHE TRANSPORT NEGOCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LEPESANT METALLERIE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| GAEC LES FOSSES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VERTICAL BLOC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EI LEJEAMTEL NICOLAS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.19Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DU CHAMP DU PONT siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCM IDEL LE PARC siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| CIRCUIT DU PARC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA KARTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CHATEAU LA RAMETIERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
Les 16 plus gros employeurs du Parc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Parc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Parc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Parc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Parc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 42 unités (2014) à 59 (2023), porté par 13 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 42 | 5 |
| 2015 | 44 | 7 |
| 2016 | 44 | 6 |
| 2017 | 45 | 6 |
| 2018 | 52 | 8 |
| 2019 | 55 | 11 |
| 2020 | 56 | 6 |
| 2021 | 57 | 8 |
| 2022 | 67 | 12 |
| 2023 | 59 | 7 |
| 2024 | — | 13 |
Le tissu économique du Parc compte 59 établissements actifs. Soit 6,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 13 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 6,3 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 64,1 ha | 14,2 ha |
| 2010 | 60,8 ha | 12,5 ha |
| 2011 | 70,6 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 71,0 ha | 4,3 ha |
| 2013 | 71,0 ha | 19,7 ha |
| 2014 | 71,3 ha | 19,7 ha |
| 2015 | 74,1 ha | 19,6 ha |
| 2016 | 74,6 ha | 19,0 ha |
| 2017 | 93,6 ha | 114,1 ha |
| 2018 | 93,8 ha | 119,6 ha |
| 2019 | 197,9 ha | 26,8 ha |
| 2020 | 240,6 ha | 0,4 ha |
| 2021 | 234,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 229,5 ha | 54,3 ha |
| 2023 | 229,1 ha | 53,5 ha |
| 2024 | 268,6 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 166 | — |
| Volailles | 9 752 | — |
À Le Parc, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 268,6 ha en 2024, après 6,3 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 2 292 |
| • dont vaches laitières | 518 |
| • dont vaches allaitantes | 368 |
| Ovins | 43 |
| Équins | 65 |
