Commune rurale de 586 habitants, Le Thil conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étrépagny et Gisors. Parmi les principaux employeurs figurent SARL AMBULANCES THILLOISES et SIVOS DU VEXIN.
Commune voisine de taille comparable, Touffreville (10 km) affiche 23 850 €
Le Thil affiche 21 470 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane départementale s'élève à 22 970 €, soit environ 1 500 € de plus qu'à Le Thil.
Le taux de chômage (11,7 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (67,3 %) inférieur, pour 280 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,6 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique du Thil s'appuie sur 40 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,5 % du total des unités actives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +185,7 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, SARL AMBULANCES THILLOISES et SIVOS DU VEXIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La commune présente en 2024 684 €/hab de recettes et 129 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 130 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,72 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint -2,31 points, pour une part communale pure à 37,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,84 %.
Le Thil est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 220 actifs vont travailler notamment vers Étrépagny et Gisors. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 320 € | 21 470 € |
| Effet de la redistribution | +1 150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 67,3 % | 11,7 % |
| Hommes | 82,2 % | 74,0 % | 9,9 % |
| Femmes | 70,7 % | 61,1 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 26,0 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 79,4 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 70,9 % | 69,3 % | 2,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 24,6 % des emplois situés à Le Thil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi du Thil avec 39,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Thil est Voiture (87,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Le Thil, CDI / Fonction publique concerne 87,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée du Thil.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge du Thil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 90 foyers allocataires du Thil, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL AMBULANCES THILLOISES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | SIVOS DU VEXIN | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique du Thil comprend 40 établissements actifs, soit 6,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 27,5 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0