Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Tholy : revenu médian 22 760 €/an, chômage 8,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 500 € | 22 760 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Pour référence, Saint-Amé (10 km) affiche 22 470 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 69,7 % | 8,2 % |
| Hommes | 77,5 % | 71,9 % | 7,2 % |
| Femmes | 74,3 % | 67,5 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 36,0 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 85,4 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 51,4 % | 15,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Le Tholy, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 60 | 7,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 99 | 12,5 % |
| Professions intermédiaires | 211 | 26,6 % |
| Employés | 134 | 17,0 % |
| Ouvriers | 277 | 35,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique du Tholy se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 47,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 1,9 % |
| Industrie | 377 | 47,6 % |
| Construction | 56 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 174 | 21,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 171 | 21,6 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Le Tholy, 85,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 5,7 % |
| Marche à pied | 40 | 6,5 % |
| Vélo | 8 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,3 % |
| Voiture | 524 | 85,1 % |
| Transports en commun | 7 | 1,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Tholy est CDI / Fonction publique (87,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 456 | 87,2 % |
| CDD | 43 | 8,2 % |
| Intérim | 9 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,6 % de la population non scolarisée du Tholy.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 254 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 59 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 352 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 182 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 160 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 105 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 66 | 5,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,3 % | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,7 % | 26,1 % |
| Baccalauréat | 15,7 % | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,8 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,7 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 6,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Le Tholy, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 50 | 35 | 70,0 % |
| 6-10 ans | 77 | 75 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 80 | 79 | 98,8 % |
| 15-17 ans | 69 | 67 | 97,1 % |
| 18-24 ans | 56 | 22 | 39,3 % |
| 25-29 ans | 76 | 0 | 0,0 % |
Les 210 allocataires du Tholy bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 489 habitants, Le Tholy s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 35,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Gérardmer et Épinal. Parmi les principaux employeurs figurent B.G. et PIERRAT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 266 136 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian du Tholy s'établit à 22 760 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 21 080 €, est inférieur à celui du Tholy de quelque 1 680 €.
Parmi les 660 actifs recensés, le chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (69,7 %) se situent dans la norme française. 35,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le Tholy enregistre 135 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,2 % des établissements. 13 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +66,7 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent B.G. et PIERRAT.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 241 €/hab d'épargne brute sur 1 279 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 450 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,05 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -0,72 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 37,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,81 %.
Le positionnement géographique — Le Tholy est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 427 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 210 allocataires du Tholy, dont 15 foyers au RSA.
