Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Gérardmer.
Commune de 7 581 habitants animée par le commerce et les services, Gérardmer s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (69,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Dié-Des-Vosges et Épinal. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LINVOSGES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À Remiremont (22 km, 7 388 hab.), le revenu médian s'élève à 20 340 €
Les ménages de Gérardmer disposent d'un revenu médian de 22 450 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane dans les Vosges, fixée à 21 080 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 370 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 390 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 39 240 €, soit un rapport interdécile importante de 3,2.
À 10,2 % de chômage pour 3 199 actifs, Gérardmer est dans la zone médiane française. 32,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Gérardmer recense 1 145 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 31,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 105 immatriculations en 2024, sur un stock en +29,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, MAIRIE et LINVOSGES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 2 938 €/hab de recettes pour 2 366 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 571 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 6,9 années (raisonnable), pour 193 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale de Gérardmer s'établit à 51,88 %, au-dessus du repère national. Rapport au repère départemental (45,77 % de TFB), Gérardmer affiche +6,11 points d'écart, avec un taux communal de 44,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,37 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Gérardmer est au cœur du tissu villageois lorrain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 870 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 1 435 allocataires de Gérardmer, dont 180 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Gérardmer, le revenu médian par unité de consommation (22 450 €) se situe entre 12 390 € au 1er décile et 39 240 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Gérardmer se lisent autour de la médiane communale (22 450 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Gérardmer combine 49,5 % de salaires, 41,1 % de pensions, 11,6 % issus du patrimoine et 4,4 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Gérardmer, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 450 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 14,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Gérardmer.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 740 € | 22 790 € | 29 320 € |
| Indemnités de chômage | 10 050 € | 12 130 € | 16 440 € |
| Activités non salariées | 18 750 € | 33 500 € | 56 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 510 € | 22 360 € | 28 840 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 780 € | 16 950 € |
| Médiane | 22 240 € | 22 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 750 € | 29 470 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 67,6 % | 10,2 % |
| Hommes | 76,3 % | 67,3 % | 11,7 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,8 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 42,8 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 83,2 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 52,4 % | 8,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Gérardmer.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Gérardmer, 46,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Gérardmer, 71,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Gérardmer est CDI / Fonction publique (83,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,1 % de la population non scolarisée de Gérardmer.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Gérardmer, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 435 allocataires de Gérardmer bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | LINVOSGES | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | SOCIETE DE TISSAGE DE GERARDMER GARNIER THIEBAUT | Industrie manufacturière (NAF 13.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | BLANC DES VOSGES | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CENTRE HOSPITALIER GERARDMER CLAUDIUS REGAUD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | LE JACQUARD FRANCAIS | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CASINO DE GERARDMER | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LYCEE GENERAL LA HAIE GRISELLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LYCEE PROFESSIONNEL PIERRE GILLES DE GENNES - LYCEE DES METIERS DE L'AUTOMOBILE ET DU TRANSPORT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LYCEE POLYVALENT JEAN-BAPTISTE-SIMEON CHARDIN-LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE DE LA RESTAURATION ET DE L'ALIMENTATION | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
1 structure France Services labellisee a Gérardmer. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Gérardmer repose sur 1 145 établissements, soit 15,1 pour 100 habitants (+100 % vs médiane départementale). 105 créations récentes (taux de renouvellement : 9,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
