Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi au Tilleul

76790 Seine-Maritime 656 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi au Tilleul : revenu médian 26 800 €/an, chômage 4,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 26 800€/an
Chômage 4,9%
Taux d'emploi 74,7%
26 800 € revenu médian +20% vs dept · +16% vs France
74,7 % Taux d'emploi +17% vs dept · +13% vs France

01 Revenus et niveau de vie

26 800 €Revenu médian i
+18 %vs médiane nationale i
279Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane27 540 €26 800 €
Effet de la redistribution-740 € sur la médiane

À Maniquerville, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 25 010 €

02 Emploi et activité

74,7 %Taux d'emploi i
4,9 %Taux de chômage i
78,5 %Taux d'activité i
297Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,5 % 74,7 % 4,9 %
Hommes 76,3 % 71,9 % 5,8 %
Femmes 80,9 % 77,7 % 3,9 %
15-24 ans 48,7 % 42,4 % 12,8 %
25-54 ans 97,3 % 94,6 % 2,8 %
55-64 ans 57,7 % 53,3 % 7,7 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Le Tilleul, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,3 % des emplois du Tilleul.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Parmi les actifs occupés du Tilleul, 85,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Tilleul est CDI / Fonction publique (85,5 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés85,7 % (257)
Non-salariés14,3 % (43)
Temps partiel13,4 %

03 Diplômes et formation

13,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Le Tilleul, 13,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

À Le Tilleul, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

80Foyers allocataires i
295Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés du Tilleul, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Commune rurale de 656 habitants à composante ouvrière, Le Tilleul s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Étretat. Parmi les principaux employeurs figurent PIECOOTO. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).

2 projets ont été subventionnés par l'État pour 51 364 € d'aides d'investissement.

Selon les dernières données Filosofi, Le Tilleul affiche un revenu médian de 26 800 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 5 470 € en faveur du Tilleul.

Avec un taux de chômage de 4,9 % et 74,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. 39,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.

Selon Sirene (2023), 37 établissements actifs forment le paysage économique du Tilleul. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 43,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +42,3 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment PIECOOTO.

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 605 €/hab de dépenses pour 819 €/hab de recettes et 214 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 423 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 51 364 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (39,87 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Le Tilleul affiche -13,57 points d'écart, avec un taux communal de 39,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,46 %.

Le positionnement géographique — Le Tilleul est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 285 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 80 allocataires du Tilleul, dont 5 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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