01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a monté de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 910 € | — |
| 2018 | 22 400 € | — |
| 2019 | 23 410 € | — |
| 2020 | 23 160 € | — |
| 2021 | 23 500 € | — |
À Rouge-Perriers, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 23 310 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 72,3 % | 8,5 % |
| Hommes | 81,6 % | 73,6 % | 9,8 % |
| Femmes | 76,1 % | 70,8 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 46,5 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,6 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 50,9 % | 17,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Tremblay-Omonville est Employés (33,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 23,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 7,9 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 6,4 % |
| Employés | 21 | 33,2 % |
| Ouvriers | 19 | 29,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 69,1 % des emplois situés à Le Tremblay-Omonville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 7,9 % |
| Construction | 10 | 15,6 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 69,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 7,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Le Tremblay-Omonville, 24,4 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 22,3 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 65 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 92 | 31,6 % |
| Baccalauréat | 45 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 6,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 391 habitants, Le Tremblay-Omonville conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Le Neubourg. Parmi les principaux employeurs figurent ORDRE DE LA ROSE-CROIX AMORC et DIFFUSION ROSICRUCIENNE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 608 € d'aides d'investissement.
Les revenus du Tremblay-Omonville, avec une médiane à 23 500 €, sont proches de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 420 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 880 €) est proche de celle du Tremblay-Omonville.
Sur la population active du Tremblay-Omonville — 188 personnes actives — le chômage s'établit à 8,5 % et le taux d'emploi à 72,3 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,2 %), devant les autres catégories. Le niveau de qualification local est marqué par 24,4 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le tissu économique du Tremblay-Omonville est porté par le commerce et les services, pour un total de 23 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 39,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +43,8 %. ORDRE DE LA ROSE-CROIX AMORC et DIFFUSION ROSICRUCIENNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 477 €/hab de recettes, 357 €/hab de dépenses et 120 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,5 années — reste courte, aux côtés de 233 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 608 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,64 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -14,39 points, sur un taux communal pur de 27,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,49 %.
Le Tremblay-Omonville est dans la tradition normande; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 139 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 55 allocataires du Tremblay-Omonville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Tremblay-Omonville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique du Tremblay-Omonville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Tremblay-Omonville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité du Tremblay-Omonville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 16 | 19,8 % |
| F | Construction | 11 | 13,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 13,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 8,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 7,4 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 61 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités du Tremblay-Omonville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Tremblay-Omonville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques du Tremblay-Omonville
05 Top employeurs du Tremblay-Omonville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DIFFUSION ROSICRUCIENNE D R C | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 58.11Z Information et communication |
| ORDRE DE LA ROSE-CROIX AMORC siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MACABOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| DRC VOYAGES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE LE TREMBLAY OMONVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 5 plus gros employeurs du Tremblay-Omonville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Tremblay-Omonville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises du Tremblay-Omonville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Tremblay-Omonville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) du Tremblay-Omonville
À mettre en regard du profil démographique du Tremblay-Omonville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements du Tremblay-Omonville
09 Économie sociale et solidaire du Tremblay-Omonville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Tremblay-Omonville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises du Tremblay-Omonville
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 16 à 23 (+43,8 %), avec 5 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 16 | 1 |
| 2015 | 16 | 3 |
| 2016 | 18 | 2 |
| 2017 | 16 | 5 |
| 2018 | 18 | — |
| 2019 | 17 | 2 |
| 2020 | 25 | 5 |
| 2021 | 27 | 1 |
| 2022 | 24 | 2 |
| 2023 | 23 | 7 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique du Tremblay-Omonville compte 23 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.