Commune rurale de 391 habitants, Le Tremblay-Omonville conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Le Neubourg. Parmi les principaux employeurs figurent ORDRE DE LA ROSE-CROIX AMORC et DIFFUSION ROSICRUCIENNE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 608 € d'aides d'investissement.
À Rouge-Perriers, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 23 310 €
Les revenus du Tremblay-Omonville, avec une médiane à 23 500 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 970 €) est proche de celle du Tremblay-Omonville.
Sur la population active du Tremblay-Omonville — 188 actifs — le chômage s'établit à 8,5 % et le taux d'emploi à 72,3 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique du Tremblay-Omonville est porté par le commerce et les services, pour un total de 23 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 39,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +43,8 %. ORDRE DE LA ROSE-CROIX AMORC et DIFFUSION ROSICRUCIENNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 477 €/hab de recettes, 357 €/hab de dépenses et 120 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,5 années — reste courte, aux côtés de 233 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 608 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,64 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -14,39 points, sur un taux communal pur de 27,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,49 %.
Le Tremblay-Omonville est dans la tradition des villages normands; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 139 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 55 allocataires du Tremblay-Omonville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 410 € | 23 500 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 72,3 % | 8,5 % |
| Hommes | 81,6 % | 73,6 % | 9,8 % |
| Femmes | 76,1 % | 70,8 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 46,5 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,6 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 50,9 % | 17,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Tremblay-Omonville est Employés (33,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 69,1 % des emplois situés à Le Tremblay-Omonville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Tremblay-Omonville est Voiture (87,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Le Tremblay-Omonville, CDI / Fonction publique concerne 89,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Le Tremblay-Omonville, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 22,3 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Le Tremblay-Omonville, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Tremblay-Omonville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires du Tremblay-Omonville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ORDRE DE LA ROSE-CROIX AMORC | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | DIFFUSION ROSICRUCIENNE | Information et communication (NAF 58.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | EFIBAT | Construction (NAF 41.20A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l'installation d'un systeme de videoprotection | 29 002 € | 11 601 € | 40,0 % |
| DETR | l'installation d'un poteau incendie | 3 359 € | 1 007 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le paysage entrepreneurial du Tremblay-Omonville se compose de 23 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants. Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Construction (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À titre de comparaison : 464 €/hab. de dépenses par habitant à Ormes, à 8 km
Les finances du Tremblay-Omonville sont saines avec une dette modérée de 425 €/hab et une capacité d'épargne de 120 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 120 € par habitant.
Côté fonctionnement, Le Tremblay-Omonville dégage 477 € de recettes et engage 357 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 120 €/hab (25 % des recettes) (-53 % par rapport à la médiane du département (753 €)). Notons que le taux global de taxe foncière bâtie est de 34,6 %, parmi les toutes dernières communes du département. Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 233 € par habitant. Autre constat : l'endettement atteint 425 €/hab, dans le quart supérieur du département (141ᵉ/584).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 184 k€ de recettes, 137 k€ de dépenses, dont 22 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 164 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -40,1 % pendant que l'épargne brute s'établit à 120 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,44 % | 7,09 % | 0,11 % | 34,64 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 33,18 % | 14,75 % | 0,16 % | 94,42 % |
| Taxe d'habitation | 10,80 % | 5,62 % | 0,07 % | 16,49 % |
| CFE | 13,08 % | 6,31 % | 0,36 % | 19,75 % |
| TEOM | — | — | — | 18,50 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 34,64 % sur le foncier bâti et 19,75 % sur la CFE, la commune se situe à -14,4 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: 0,00 % pts entre 2021 et 2024, un signal de stabilité qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 601 € vs moyenne strate 657 € (-9%) |
| Effort fiscal | 0,981 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 349 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| l'installation d'un systeme de videoprotection | DETR | 29 002 € | 11 601 € | 40,0% |
| l'installation d'un poteau incendie | DETR | 3 359 € | 1 007 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0