01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 780 € | — |
| 2018 | 20 850 € | — |
| 2019 | 21 350 € | — |
| 2020 | 21 890 € | — |
| 2021 | 21 520 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 280 € | 21 520 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
À Blosville, commune similaire à 28 km, le revenu médian est de 23 710 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 71,6 % | 8,2 % |
| Hommes | 81,6 % | 74,8 % | 8,4 % |
| Femmes | 74,3 % | 68,3 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 63,8 % | 60,6 % | 4,9 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 84,6 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 49,0 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Le Vast, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (57,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 14,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 57,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 6 | 15,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique du Vast se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 14,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 15,9 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 41,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 28,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Vast.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 4,2 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 2 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 134 | 90,4 % |
| Transports en commun | 5 | 3,3 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,8 % des salariés du Vast, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 99 | 85,8 % |
| CDD | 9 | 7,4 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 6,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,2 % du Vast, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 47 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 6,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,6 % | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 9,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,3 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,3 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,8 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,6 % | 8,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Vast, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 9 | 81,4 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 4 | 22,1 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés du Vast, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 321 habitants, Le Vast s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 7,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et Saint-Vaast-La-Hougue. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,4 % des emplois).
Les revenus du Vast, avec une médiane à 21 520 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans le Manche, 22 430 €, est voisine du niveau communal.
Parmi les 159 actifs recensés, le chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (71,6 %) se situent dans la norme française. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 57,4 %.
Le tissu Sirene 2023 recense 18 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de autres activités de services domine le tissu avec 27,8 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +38,5 % sur la décennie).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 691 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 450 € de dépenses, dégageant 241 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 2,5 années — reste courte, aux côtés de 83 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie du Vast — 42,43 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -3,47 points par rapport à la médiane départementale (45,90 %); part communale seule: 38,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,03 %.
À l'échelle régionale, Le Vast est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 135 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.