Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lens.
Avec 32 920 habitants, Lens combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (32,0 %).
Seuls 34,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Liévin et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DOCTEUR SCHAFFNER DE LENS et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (23,6 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 711 964 € d'aides d'investissement.
À Lambersart, commune similaire à 28 km, le revenu médian est de 28 160 €
Le niveau de vie médian de Lens — 17 250 € — se tient nettement sous la moyenne nationale. La médiane départementale s'élève à 20 230 €, soit environ 2 980 € de plus qu'à Lens. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 9 720 € à 29 930 €, pour un rapport interdécile importante (3,1).
Le chômage — 23,6 % — et le faible taux d'emploi (50,8 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 13 441 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 32,4 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Lens dénombre 2 251 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 33,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 479 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +20,5 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER DOCTEUR SCHAFFNER DE LENS et MAIRIE.
Les comptes de Lens affichent une structure équilibrée en 2024 (1 780 €/hab de recettes, 346 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 290 €/hab à l'investissement. 4 projets locaux ont bénéficié de 711 964 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de Lens — 64,62 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint +12,22 points, pour une part communale pure à 61,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,09 %.
Lens est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Lens à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 6 772 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 9 940 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 2 675 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 9 720 € et le neuvième à 29 930 €, la fourchette des niveaux de vie de Lens dessine une dispersion importante (médiane 17 250 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Lens (17 250 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Lens, les salaires et traitements pèsent 56,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,2 %, le patrimoine 4,1 % et les prestations sociales 14,4 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Lens situe la médiane communale à 17 250 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Lens (32,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Lens met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 880 € | 18 480 € | 24 060 € |
| Indemnités de chômage | 9 580 € | 11 240 € | 13 850 € |
| Activités non salariées | 11 260 € | 20 430 € | 42 190 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 830 € | 18 230 € | 23 260 € |
| Revenus du patrimoine | 11 220 € | 18 250 € | 35 250 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 310 € | 9 500 € | 11 540 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 7 770 € | 12 700 € |
| Médiane | 15 220 € | 17 250 € |
| 3e quartile (Q3) | 22 940 € | 23 030 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +2 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,4 % | 50,8 % | 23,6 % |
| Hommes | 73,4 % | 56,5 % | 23,0 % |
| Femmes | 59,5 % | 45,0 % | 24,3 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 30,9 % | 36,0 % |
| 25-54 ans | 80,2 % | 62,4 % | 22,2 % |
| 55-64 ans | 48,0 % | 40,4 % | 15,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 47,7 % des emplois de Lens.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lens.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Lens, CDI / Fonction publique concerne 79,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 31,3 % de la population non scolarisée de Lens.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lens suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 9 940 foyers aidés de Lens, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DOCTEUR SCHAFFNER DE LENS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | TRANSDEV ARTOIS - GOHELLE | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS-LIEVIN | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | SAMSIC PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | GSF STELLA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | APSA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 250 à 499 salariés |
| #8 | CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L ARTOIS | Administration publique (NAF 84.30A) | 250 à 499 salariés |
| #9 | SECTORISATION PSYCHIATRIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #10 | SANTE SERVICES DE LA REGION DE LENS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Acquisition de parcelles pour creer un etablissement a vocation sociale | 680 430 € | 344 300 € | 50,6 % |
| DPV | Rehabilitation et mise en conformite de batiments scolaires | 192 191 € | 153 750 € | 80,0 % |
| DPV | Installation de modulaires en attente de renovation du GS Jean Mace | 169 295 € | 135 400 € | 80,0 % |
| DPV | Achat terrain et Demolition centre Jeunes pour construire un centre socio-culturel | 158 638 € | 78 514 € | 49,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Lens. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 2 251 établissements actifs à Lens, soit 6,8 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,3 %, avec 479 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
