Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Épine : revenu médian 19 590 €/an, chômage 11,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 110 € | — |
| 2018 | 16 210 € | — |
| 2019 | 17 900 € | — |
| 2020 | 17 750 € | — |
| 2021 | 19 590 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 950 € | 19 590 € |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
21 430 € de revenu médian à La Beaume, commune de population comparable à 14 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,2 % | 59,5 % | 11,4 % |
| Hommes | 66,7 % | 57,5 % | 13,8 % |
| Femmes | 67,7 % | 61,7 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 28,7 % | 21,6 % | 24,5 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 81,4 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 41,5 % | 21,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 37,5 % des emplois situés à L'Épine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 25,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 37,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,2 % |
| Employés | 10 | 25,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À L'Épine, 37,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 25,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 12,6 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 37,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 25,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de l'Épine est Voiture (76,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 20,7 % |
| Marche à pied | 2 | 3,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 48 | 76,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À L'Épine, CDI / Fonction publique concerne 83,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 30 | 83,5 % |
| CDD | 3 | 8,2 % |
| Intérim | 1 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,7 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À L'Épine, 21,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34 | 21,8 % |
| Baccalauréat | 42 | 27,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14 | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 5,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,2 % | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,2 % | 15,4 % |
| Baccalauréat | 23,8 % | 31,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,7 % | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 15,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,2 % | 2,9 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de l'Épine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 9 | 81,6 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,1 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
À L'Épine, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'Épine compte 200 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 43,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Serres et Gap. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 910 € d'aides d'investissement.
L'Épine affiche 19 590 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane départementale s'élève à 22 280 €, soit environ 2 690 € de plus qu'à L'Épine.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,4 % de chômage, 59,5 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (37,5 %).
Le tissu productif communal (17 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, industrie porte 23,5 % du total des unités actives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,5 % — une dynamique de création forte.
L'OFGL attribue à L'Épine, pour l'exercice 2024, 3 543 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 2 099 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 2 324 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 910 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de l'Épine — 46,09 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (56,29 %), l'écart communal atteint -10,20 points, pour une part communale pure à 41,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,52 %.
L'Épine est au cœur du massif des Alpes méridionales; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe L'Épine à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 43 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.