Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Les Grandes-Ventes.
Commune rurale de 1 725 habitants, Les Grandes-Ventes conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dieppe et Saint-Saëns. Parmi les principaux employeurs figurent SCIERIE LEFEBVRE et LE BOIS JOLI.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 963 € d'aides d'investissement.
À Arques-La-Bataille (14 km, 2 412 hab.), le revenu médian s'élève à 20 840 €
Les Grandes-Ventes, avec 21 310 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le revenu médian dans le Seine-Maritime — 21 330 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le chômage (12,8 %) et le taux d'emploi (65,3 %) indiquent un marché du travail en tension sur 765 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 34,8 % des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 125 établissements actifs des Grandes-Ventes, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +34,4 % sur la décennie, avec 23 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SCIERIE LEFEBVRE et LE BOIS JOLI figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 138 €/hab de recettes, 216 €/hab d'épargne brute, 600 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 415 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,28 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à -10,16 points, part communale pure 40,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,68 %.
Sur le plan territorial, Les Grandes-Ventes est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 459 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 295 allocataires des Grandes-Ventes, dont 35 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 620 € | 21 310 € |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 65,3 % | 12,8 % |
| Hommes | 77,4 % | 69,0 % | 10,8 % |
| Femmes | 72,3 % | 61,6 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 41,4 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 81,0 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 44,5 % | 8,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés des Grandes-Ventes est Ouvriers (34,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,0 % des emplois situés à Les Grandes-Ventes, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible des Grandes-Ventes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés des Grandes-Ventes est CDI / Fonction publique (84,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 34,2 % de la population non scolarisée des Grandes-Ventes.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Les Grandes-Ventes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 295 foyers allocataires des Grandes-Ventes, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCIERIE LEFEBVRE | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LE BOIS JOLI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MANUBOIS | Industrie manufacturière (NAF 16.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SARL BRICHEUX | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | EAWY TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | NORMANDIE SERVICE FRAIS SAS | Commerce (NAF 46.33Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE L'HETRE AUX SAVOIRS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GARAGE DU CENTRE | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LEFEBVRE MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la cloture existante du cimetiere et reprise de 10 concessions | 23 210 € | 6 963 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Les Grandes-Ventes héberge 125 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. On dénombre 23 créations récentes, soit 18,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
