Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 390 € | — |
| 2018 | 19 530 € | — |
| 2019 | 21 020 € | — |
| 2020 | 19 510 € | — |
| 2021 | 19 900 € | — |
Pour référence, Feings (9 km) affiche 23 280 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 68,8 % | 7,8 % |
| Hommes | 78,1 % | 73,6 % | 5,8 % |
| Femmes | 70,9 % | 63,7 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 31,3 % | 25,4 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 90,3 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 42,2 % | 18,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À L'Hôme-Chamondot, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 34,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 21,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 15 | 32,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de l'Hôme-Chamondot avec 54,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 21 | 45,6 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 54,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,7 % de l'Hôme-Chamondot, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 65 | 34,6 % |
| Baccalauréat | 42 | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 6,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 266 habitants, L'Hôme-Chamondot relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 22,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement L'aigle et Tourouvre Au Perche.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 548 € d'aides d'investissement.
L'Hôme-Chamondot, avec 19 900 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 180 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 21 400 €, soit environ 1 500 € de plus qu'à L'Hôme-Chamondot.
Avec 122 personnes actives, 7,8 % de chômage et 68,8 % de taux d'emploi, L'Hôme-Chamondot s'aligne sur les repères nationaux. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,3 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (32,9 %).
Le tissu de l'Hôme-Chamondot combine 23 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 26,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +91,7 %.
Exercice 2024: 673 €/hab de recettes de fonctionnement, 445 €/hab de dépenses et une épargne brute de 228 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 342 €/hab. Un projet local a bénéficié de 548 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 51,05 % de taxe foncière bâtie en 2024, L'Hôme-Chamondot affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), L'Hôme-Chamondot présente un écart de +0,95 points — la part communale pure s'élève à 34,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,54 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: L'Hôme-Chamondot est dans la tradition normande. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 83 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de l'Hôme-Chamondot, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de l'Hôme-Chamondot (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 20,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 14,1 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 11,5 % |
| F | Construction | 8 | 10,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 9,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 6,4 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 5,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 5,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,3 % |
Répartition des 60 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de l'Hôme-Chamondot (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE L'HOME CHAMONDOT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LORGERIE TP siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| JEROME CIMETIERE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| BRASSERIE DU PERCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| LOS POPULARES L&M siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 5 plus gros employeurs de l'Hôme-Chamondot classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de l'Hôme-Chamondot (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de l'Hôme-Chamondot (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de l'Hôme-Chamondot (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de l'Hôme-Chamondot (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 12 unités (2014) à 23 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 12 | 1 |
| 2015 | 13 | — |
| 2016 | 13 | 1 |
| 2017 | 15 | 4 |
| 2018 | 15 | 2 |
| 2019 | 16 | 4 |
| 2020 | 15 | 3 |
| 2021 | 18 | 5 |
| 2022 | 19 | 2 |
| 2023 | 23 | 3 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de l'Hôme-Chamondot compte 23 établissements actifs. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 26,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 640 |