Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 420 € | — |
| 2018 | 22 230 € | — |
| 2019 | 21 840 € | — |
| 2020 | 22 730 € | — |
| 2021 | 23 180 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Riquewihr (9 km) affiche 28 780 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 69,2 % | 9,2 % |
| Hommes | 75,8 % | 68,2 % | 9,9 % |
| Femmes | 76,6 % | 70,1 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 57,2 % | 47,7 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 86,3 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 51,8 % | 47,7 % | 8,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Lièpvre, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 22 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 69 | 4,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 387 | 22,6 % |
| Professions intermédiaires | 361 | 21,1 % |
| Employés | 243 | 14,2 % |
| Ouvriers | 629 | 36,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Lièpvre avec 75,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 22 | 1,3 % |
| Industrie | 1 290 | 75,3 % |
| Construction | 34 | 2,0 % |
| Commerce, transports, services | 217 | 12,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 148 | 8,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 23,2 % sans diplôme et 18,7 % de diplômés du supérieur, la distribution de Lièpvre éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 300 | 23,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 469 | 36,3 % |
| Baccalauréat | 235 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 3,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Lièpvre (1 632 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Environ 37,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sélestat et Sainte-Marie-aux-Mines. Parmi les principaux employeurs figurent SCHMIDT GROUPE et PAUL HARTMANN SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 712 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Lièpvre enregistre 23 180 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 100 € de moins qu'ici. Par rapport au repère départemental (24 470 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 290 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,2 %, taux d'emploi à 69,2 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 36,8 %. Côté qualifications, 18,7 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu productif communal, 125 unités actives (2024), s'appuie sur une composante industrielle significative. Le secteur de autres activités de services domine le tissu avec 18,4 % des unités. 24 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +38,9 % sur la décennie). Côté employeurs, SCHMIDT GROUPE et PAUL HARTMANN SAS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2025, 1 046 €/hab de recettes de fonctionnement et 295 €/hab d'épargne brute, pour 287 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 243 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 9 712 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 605 €.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 27,95 % en 2025 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (34,24 % de TFB), Lièpvre affiche -6,29 points d'écart, avec un taux communal de 22,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,46 %.
À l'échelle régionale, Lièpvre est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Lièpvre relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). La commune capte 1 436 navetteurs entrants, pour 453 résidents travaillant hors de ses limites. La CAF recense 230 allocataires de Lièpvre, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lièpvre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lièpvre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 90 | 21,8 % |
| S | Autres activités de services | 54 | 13,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 43 | 10,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 39 | 9,5 % |
| F | Construction | 34 | 8,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 24 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 19 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 4,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 4,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 17 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 324 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lièpvre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SCHMIDT GROUPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| PAUL HARTMANN SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 17.22Z Industrie manufacturière |
| BURGER ET CIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LIEPVRE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LIEPVRE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES PETITS CHAPERONS ROUGES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| PAUL HARTMANN SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| CHEZ AUDE ET JEREMIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| EURL CATHY WALTER PHARMACIE VAL D ARGENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| HB CENTRE ALSACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| COMPASS GROUP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CATHOLIQUE LIEPVRE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| T R COM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| DOMAINE DU VAL D'ARGENT - ESTARY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| CHAUFFAGE CENTR' ALSACE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| PHILIPPE MAILLEFER SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| EST PESAGE SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| MILLE ET UNE COUPES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| HD FERMETURES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| DOGAN HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| STANISIERE S.A.S siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| EVA SG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 22 plus gros employeurs de Lièpvre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lièpvre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lièpvre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Lièpvre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lièpvre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
24 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 125 établissements en 2024, soit +38,9 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 13 |
| 2013 | — | 16 |
| 2014 | 90 | 8 |
| 2015 | 92 | 10 |
| 2016 | 91 | 11 |
| 2017 | 94 | 7 |
| 2018 | 97 | 12 |
| 2019 | 101 | 14 |
| 2020 | 102 | 10 |
| 2021 | 103 | 12 |
| 2022 | 105 | 19 |
| 2023 | 101 | 16 |
| 2024 | 125 | 23 |
| 2025 | — | 24 |
Le tissu économique de Lièpvre compte 125 établissements actifs. Soit 7,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 24 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 19,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
