01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 190 € | — |
| 2018 | 27 650 € | — |
| 2019 | 27 310 € | — |
| 2020 | 26 590 € | — |
| 2021 | 27 690 € | — |
Le revenu médian atteint 28 510 € à Le Bellay-en-Vexin, commune de 224 hab. à 5 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 80,7 % | 3,3 % |
| Hommes | 83,3 % | 80,3 % | 3,6 % |
| Femmes | 83,5 % | 81,0 % | 3,0 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 34,6 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,1 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 84,4 % | 84,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 41,4 % des emplois situés à Lierville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 13,9 % |
| Employés | 24 | 41,4 % |
| Ouvriers | 16 | 26,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,6 % des emplois de Lierville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 9,1 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 60,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 21,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Lierville, 11,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 28 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 14,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 224 habitants, Lierville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Orléans. Parmi les principaux employeurs figurent SATEL ENVIRONNEMENT et VIMO. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,4 % des emplois).
Lierville affiche un revenu médian de 27 690 € par an, au-dessus de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 610 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 330 € — atteint près de 4 360 € en faveur de Lierville.
119 actifs composent la population active de Lierville, pour un taux de chômage bas (3,3 %) et un taux d'emploi élevé (80,7 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (41,4 %).
Le tissu de Lierville combine 24 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -7,7 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SATEL ENVIRONNEMENT et VIMO.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 756 €/hab d'épargne brute sur 2 338 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 259 €/hab.
En 2024, Lierville pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,71 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -10,77 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 32,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,26 %.
Le positionnement géographique — Lierville est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 79 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Lierville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lierville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Lierville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lierville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Lierville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 15 | 18,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 9,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 9,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 8,5 % |
| F | Construction | 7 | 8,5 % |
| P | Enseignement | 7 | 8,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 6,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 4,9 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 4,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,2 % |
Répartition des 71 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Lierville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lierville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Lierville
05 Top employeurs de Lierville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SATEL ENVIRONNEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.39Z Activités de services administratifs et soutien |
| VIMO | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SIRS BOUBIERS BOUCONVILLERS LIERVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SCEA DE CHEZELLES | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HELLIANGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| COLIBRI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ETUDE LEMAIRE SERVICES ELS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| COMMUNE DE LIERVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LIERVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA SAINT MARTIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DE FLEURS ET D'EAU FRAICHE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| BATIDESIGN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 12 plus gros employeurs de Lierville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lierville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Lierville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lierville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Lierville
À mettre en regard du profil démographique de Lierville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Lierville
09 Économie sociale et solidaire de Lierville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lierville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Lierville
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche -7,7 %; le flux annuel de créations se situe à 5 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 26 | 3 |
| 2015 | 26 | 4 |
| 2016 | 27 | 1 |
| 2017 | 22 | 1 |
| 2018 | 20 | 1 |
| 2019 | 19 | 2 |
| 2020 | 23 | 1 |
| 2021 | 21 | 2 |
| 2022 | 25 | 1 |
| 2023 | 24 | 2 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Lierville compte 24 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.