Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 500 € | — |
| 2018 | 22 250 € | — |
| 2019 | 22 210 € | — |
| 2020 | 22 070 € | — |
| 2021 | 23 430 € | — |
À Le Plessis-Lastelle, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 19 860 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 69,6 % | 7,1 % |
| Hommes | 68,4 % | 63,1 % | 7,8 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,1 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 20,4 % | 6,4 % | 68,5 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 86,9 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 61,7 % | 4,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (25,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Liesville-sur-Douve.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 25,2 % |
| Employés | 10 | 24,9 % |
| Ouvriers | 10 | 25,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Liesville-sur-Douve, 62,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 62,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 37,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Capital scolaire de Liesville-sur-Douve: 24,6 % de bac+2 et plus, 19,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 29 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 3,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 218 habitants à dominante agricole, Liesville-sur-Douve tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 22,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carentan-Les-Marais et Sainte-Mère-Église.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Liesville-sur-Douve affiche un niveau de vie médian de 23 430 €, au niveau de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 350 € de moins qu'ici. Le repère départemental (22 480 €) reste comparable à la médiane de Liesville-sur-Douve.
Liesville-sur-Douve enregistre 7,1 % de chômage et 69,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 89 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (25,2 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 24,6 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Selon Sirene (2023), Liesville-sur-Douve compte 7 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. 2 immatriculations ont été enregistrées de Liesville-sur-Douve en 2024.
Les comptes de Liesville-sur-Douve affichent une structure équilibrée en 2024 (868 €/hab de recettes, 111 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 178 €/hab à l'investissement.
En 2024, Liesville-sur-Douve pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,39 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,90 %), l'écart communal atteint -6,51 points, pour une part communale pure à 34,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,24 %.
Liesville-sur-Douve est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Liesville-sur-Douve à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 67 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Liesville-sur-Douve.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Liesville-sur-Douve, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Liesville-sur-Douve (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 15 | 31,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 22,9 % |
| P | Enseignement | 4 | 8,3 % |
| F | Construction | 3 | 6,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 6,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 4,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 4,2 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 4,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,1 % |
Répartition des 37 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Liesville-sur-Douve (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LIESVILLE SUR DOUVE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DU LONG BOIS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHEVRERIE DE LA HUBERDIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Liesville-sur-Douve classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Liesville-sur-Douve (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Liesville-sur-Douve (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Liesville-sur-Douve (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 9 à 7 unités), avec 2 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 9 | 3 |
| 2015 | 9 | 2 |
| 2016 | 6 | — |
| 2017 | 5 | — |
| 2018 | 6 | — |
| 2019 | 6 | 1 |
| 2020 | 6 | 1 |
| 2021 | 5 | — |
| 2022 | 6 | 2 |
| 2023 | 7 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Liesville-sur-Douve compte 7 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 28,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 49,3 ha | 193,3 ha |
| 2009 | 121,3 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 125,5 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 128,0 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 125,3 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 125,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 125,2 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 125,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 125,8 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 125,3 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 125,6 ha | 0,4 ha |
| 2019 | 126,8 ha | 0,4 ha |
| 2020 | 128,4 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 129,1 ha | 14,9 ha |
| 2022 | 129,5 ha | 15,1 ha |
| 2023 | 129,5 ha | 91,4 ha |
| 2024 | 144,2 ha | 76,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 97 | — |
| Ovins | 23 | — |
À Liesville-sur-Douve, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 220,6 ha en 2024, après 242,6 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 551 |
| • dont vaches laitières | 148 |
| • dont vaches allaitantes | 52 |