Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 380 € | — |
| 2018 | 22 480 € | — |
| 2019 | 24 590 € | — |
| 2020 | 24 110 € | — |
| 2021 | 25 810 € | — |
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 73,7 % | 10,3 % |
| Hommes | 84,9 % | 79,3 % | 6,7 % |
| Femmes | 78,5 % | 66,6 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 20,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 88,1 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 61,5 % | 5,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 9 | 100,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Liocourt, 52,9 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 52,9 % |
| Construction | 4 | 47,1 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Liocourt, 36,6 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 13,4 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 21,4 % |
| Baccalauréat | 24 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 11,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Liocourt joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 138 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (36,6 % de diplômés du supérieur).
Seuls 6,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Phalsbourg. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE LIOCOURT et H.V.S.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 314 € d'aides d'investissement.
À 25 810 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 110 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (26 030 €) est proche de celle de Liocourt.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,3 %, taux d'emploi à 73,7 %, pour 75 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (100,0 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 36,6 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Sur les 13 établissements actifs en 2024, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 23,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +116,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE LIOCOURT et H.V.S..
Solides, les finances de Liocourt dégagent 301 € d'épargne brute par habitant en 2025, sur 719 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 198 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 684 €.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2025: taxe foncière bâtie à 26,19 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 33,75 % — est de -7,56 points, sur un taux communal pur de 22,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,50 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Liocourt est dans la tradition lorraine. L'ANCT classe Liocourt à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 62 navetteurs sortants contre 5 entrants. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Liocourt.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Liocourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Liocourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 6 | 15,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 10,5 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 10,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 7,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 7,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 7,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 7,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 5,3 % |
| F | Construction | 2 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 2 | 5,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,6 % |
Répartition des 31 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Liocourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LIOCOURT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| H.V.S. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.89Z Industrie manufacturière |
Les 2 plus gros employeurs de Liocourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Liocourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Liocourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Liocourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Liocourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 6 à 13 unités), avec 2 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 6 | 1 |
| 2015 | 7 | 0 |
| 2016 | 6 | 1 |
| 2017 | 8 | 0 |
| 2018 | 7 | 0 |
| 2019 | 9 | 3 |
| 2020 | 8 | 0 |
| 2021 | 10 | 2 |
| 2022 | 11 | 1 |
| 2023 | 12 | 5 |
| 2024 | 13 | 2 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Liocourt compte 13 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 15,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.