Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 430 € | — |
| 2018 | 17 390 € | — |
| 2019 | 18 010 € | — |
| 2020 | 18 440 € | — |
| 2021 | 18 610 € | — |
Vieux-Rouen-sur-Bresle (583 hab., à 8 km) présente 21 600 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 56,5 % | 21,4 % |
| Hommes | 69,4 % | 55,8 % | 19,6 % |
| Femmes | 74,9 % | 57,4 % | 23,3 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 26,9 % | 46,2 % |
| 25-54 ans | 86,3 % | 74,1 % | 14,2 % |
| 55-64 ans | 48,4 % | 33,3 % | 31,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 50,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 9,3 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 21,8 % |
| Employés | 20 | 12,4 % |
| Ouvriers | 80 | 50,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Liomer, 49,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 6,5 % |
| Industrie | 10 | 6,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 60 | 37,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 79 | 49,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Liomer, 44,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 122 | 44,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 59 | 21,2 % |
| Baccalauréat | 38 | 13,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 4,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 2,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 374 habitants, Liomer compose avec un niveau de vie inférieur à la médiane nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Environ 36,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaucamps-Le-Vieux et Airaines. Parmi les principaux employeurs figurent PAIO et FRANCE CONDITIONNEMENT PARFUM. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 27 720 € d'aides d'investissement.
À 18 610 € de revenu médian par UC, Liomer se situe sous le repère national. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 470 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 21 560 €, soit environ 2 950 € de plus qu'à Liomer.
Avec 21,4 % de chômage et 56,5 % de taux d'emploi, Liomer présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (50,0 %).
Avec 20 établissements actifs (2023), l'économie de Liomer reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 35,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +5,3 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs PAIO et FRANCE CONDITIONNEMENT PARFUM.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 738 €/hab de dépenses pour 972 €/hab de recettes et 234 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 480 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 27 720 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 47,98 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Liomer présente un écart de -3,66 points — la part communale pure s'élève à 34,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,72 %.
Liomer est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Liomer dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 83 actifs vont travailler notamment vers Beaucamps-Le-Vieux et Airaines. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Liomer, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Liomer (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 19,7 % |
| F | Construction | 8 | 10,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 7,9 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 7,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 7,9 % |
| P | Enseignement | 6 | 7,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
Répartition des 54 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Liomer (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION PROMOTION FORMATION EMPLOI siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.59A Enseignement |
| FRANCE CONDITIONNEMENT PARFUM siège | SARL | 20 à 49 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| SIAEP DU LIGER ET DE LA BRESLE siège | — | 10 à 19 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SAS ETABLISSEMENT LEFEVRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE LIOMER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCM DU MONT D ARGUEL siège | — | 3 à 5 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| PARFUMS JEAN-JACQUES VIVIER | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.45Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION FAMILIALE DU LIGER siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
Les 8 plus gros employeurs de Liomer classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Liomer (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Liomer (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Liomer (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Liomer (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 19 unités (2014) à 20 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 19 | 2 |
| 2015 | 18 | 3 |
| 2016 | 19 | 5 |
| 2017 | 20 | 3 |
| 2018 | 20 | 1 |
| 2019 | 18 | 3 |
| 2020 | 21 | 3 |
| 2021 | 23 | — |
| 2022 | 22 | 1 |
| 2023 | 20 | 2 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Liomer compte 20 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
