Commune rurale de 1 756 habitants à composante ouvrière, Saint-Désir s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Glos. Parmi les principaux employeurs figurent AXE METAL et DALKIA FROID SOLUTIONS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 2 600 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 210 € de revenu médian à Villers-sur-Mer, à 23 km
Selon Filosofi, Saint-Désir enregistre 23 520 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Rapporté à la médiane du département (22 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 510 € le repère.
Saint-Désir enregistre 9,2 % de chômage et 67,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 739 actifs. Parmi les emplois de Saint-Désir, les ouvriers concentrent 38,3 % des effectifs.
Le maillage Sirene 2023 identifie 140 unités actives de Saint-Désir, dans un tissu à composante industrielle marquée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 18,6 % des unités productives. En 2024, 22 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +59,1 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AXE METAL et DALKIA FROID SOLUTIONS.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 614 €/hab de recettes, 136 €/hab d'épargne brute et 507 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 774 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 36,34 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Désir affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Saint-Désir présente un écart de -14,14 points — la part communale pure s'élève à 34,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,35 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Désir est dans la tradition des villages normands. Le nombre de navetteurs sortants — 513 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 225 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 300 € | 23 520 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 67,3 % | 9,2 % |
| Hommes | 77,0 % | 68,7 % | 10,8 % |
| Femmes | 71,4 % | 66,0 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 33,7 % | 23,6 % | 29,8 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 87,7 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 51,9 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 38,3 % des emplois situés à Saint-Désir: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Désir se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 29,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Désir, 86,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Désir, 22,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Désir permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 225 foyers allocataires de Saint-Désir, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AXE METAL | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | DALKIA FROID SOLUTIONS | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LA BARILLIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | TRANSPORTS LECAMUS | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SOCIETE D'ETUDES ET D'ENTREPRISE LAUGEOIS | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AXE GROUP | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AUBLIN-BIRON | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MAISON FAMILIALE RURALE DU PAYS D AUGE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ENTREPRISE DE FACCIO | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’un poteau incendie | 4 754 € | 1 426 € | 30,0 % |
| DETR | Mise aux normes et achat de matériel pour la salle polyvalente | 5 870 € | 1 174 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Désir repose sur 140 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. 22 créations récentes (taux de renouvellement : 15,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0