01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 300 € | — |
| 2018 | 22 160 € | — |
| 2019 | 24 460 € | — |
| 2020 | 23 940 € | — |
| 2021 | 23 520 € | — |
À titre de comparaison : 21 250 € de revenu médian à Vierzy, à 4 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 70,1 % | 11,1 % |
| Hommes | 83,3 % | 74,3 % | 10,9 % |
| Femmes | 74,2 % | 65,9 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 30,7 % | 26,8 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 87,9 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 58,5 % | 15,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 61,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 38,9 % |
| Ouvriers | 14 | 61,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,1 % des emplois situés à Longpont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 17,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 61,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 21,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Longpont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 60 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 30 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 8,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 249 habitants, Longpont conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villers-Cotterêts et Roissy-en-France. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 47 068 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Longpont atteint 23 520 €, proche du repère hexagonal. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 440 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (20 920 €), Longpont se situe environ 2 600 € au-dessus.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 122 personnes actives, affiche un chômage à 11,1 %, au-dessus de la médiane nationale. Parmi les emplois de Longpont, les ouvriers concentrent 61,1 % des effectifs.
Le paysage économique communal (23 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +35,3 %.
Sur l'exercice 2024, Longpont dégage 141 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 706 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 47,07 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Longpont présente un écart de -6,96 points — la part communale pure s'élève à 45,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,23 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Longpont est une commune des plaines flamandes. Le nombre de navetteurs sortants — 90 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 35 allocataires de Longpont.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Longpont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Longpont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Longpont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Longpont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 18,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 13,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 9,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 9,9 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 8,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 7,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,5 % |
| P | Enseignement | 4 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,2 % |
| F | Construction | 2 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,1 % |
Répartition des 67 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Longpont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Longpont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Longpont
05 Top employeurs de Longpont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HOTEL DE L'ABBAYE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| HOTEL RESTAURANT LES TERRASSES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LA SAVIERE SN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| COMMUNE DE LONGPONT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COURTIER EARL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES AMIS TRICOLORES DE VALOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SCEA MOQUET CHRISTIAN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 8 plus gros employeurs de Longpont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Longpont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Longpont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Longpont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Longpont
À mettre en regard du profil démographique de Longpont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Longpont
09 Économie sociale et solidaire de Longpont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Longpont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Longpont
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 17 à 23 (+35,3 %), avec 2 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 17 | 3 |
| 2015 | 17 | — |
| 2016 | 14 | 2 |
| 2017 | 12 | 2 |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 14 | 3 |
| 2020 | 18 | 2 |
| 2021 | 21 | 3 |
| 2022 | 23 | 4 |
| 2023 | 23 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Longpont compte 23 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Longpont
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 2,5 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 2,5 ha | 3,2 ha |
| 2011 | 3,2 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 3,3 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 5,8 ha | 1,5 ha |
| 2014 | 5,8 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 5,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 5,8 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 5,8 ha | 0,0 ha |
De 2008 à 2017, la dynamique bio de Longpont porte les surfaces à 5,8 ha.