Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Magnant

10110 Aube 164 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Magnant : revenu médian 22 870 €/an, chômage 4,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 870€/an
Chômage 4,1%
Taux d'emploi 76,9%
22 870 € revenu médian +6% vs dept · -1% vs France
76,9 % Taux d'emploi +21% vs dept · +16% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 870 €Revenu médian i
+1 %vs médiane nationale i
68Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 7,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 460 €22 870 €
Effet de la redistribution-1 590 € sur la médiane

Puits-et-Nuisement (201 hab., à 9 km) présente 21 200 € de revenu médian

02 Emploi et activité

76,9 %Taux d'emploi i
4,1 %Taux de chômage i
80,2 %Taux d'activité i
72Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,2 % 76,9 % 4,1 %
Hommes 78,0 % 76,0 % 2,6 %
Femmes 82,9 % 78,0 % 5,9 %
15-24 ans 46,7 % 33,3 % 28,6 %
25-54 ans 90,9 % 89,1 % 2,0 %
55-64 ans 76,2 % 76,2 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Magnant.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 71,3 % des emplois de Magnant.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Magnant est Voiture (93,1 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Magnant est CDI / Fonction publique (87,7 %).

03 Diplômes et formation

25,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 25,4 % de la population non scolarisée de Magnant.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Magnant, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

10Foyers allocataires i
30Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

À Magnant, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Magnant rassemble 164 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Une majorité d'actifs (66,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Bar-sur-Seine et Beurey. Parmi les principaux employeurs figurent SAS HOTEL DU VAL MORET et CENTRE D'ENTRETIEN.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 728 € d'aides d'investissement.

À 22 870 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Aube — 21 440 € — atteint près de 1 430 € en faveur de Magnant.

La commune recense 75 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,1 %) et un taux d'emploi élevé (76,9 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,5 %).

Le paysage économique communal (19 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 21,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +46,2 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). SAS HOTEL DU VAL MORET et CENTRE D'ENTRETIEN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Solides, les finances de Magnant dégagent 371 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 356 €/hab de recettes de fonctionnement. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 397 €/hab d'équipement engagés. Un projet local a bénéficié de 64 728 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,05 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (45,67 % de TFB), Magnant affiche -4,62 points d'écart, avec un taux communal de 35,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,14 %.

Le positionnement géographique — Magnant est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 17 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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