Mainvillers (318 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Faulquemont et Saint-Avold. Parmi les principaux employeurs figurent SEIMATELEC.
À Eincheville, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 25 060 €
À 24 250 € par UC, le revenu médian de Mainvillers se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Moselle s'élève à 22 420 €, soit environ 1 830 € de moins qu'à Mainvillers.
Le tissu actif — 142 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,3 %) et un taux d'emploi de 68,3 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (34,0 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (23,2 %).
Le maillage productif communal rassemble 22 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 27,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,1 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SEIMATELEC.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 570 €/hab de recettes, 441 €/hab de dépenses et 129 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 94 €/hab.
Avec 24,13 % de taxe foncière bâtie en 2024, Mainvillers affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint -9,35 points, pour une part communale pure à 23,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,90 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mainvillers est une commune lorraine. Côté navettes domicile-travail, 129 actifs vont travailler notamment vers Faulquemont et Saint-Avold. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires de Mainvillers.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 850 € | 24 250 € |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 68,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 74,6 % | 70,6 % | 5,3 % |
| Femmes | 71,1 % | 65,8 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 30,2 % | 19,0 % | 37,3 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 89,3 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 43,6 % | 43,6 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 34,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 56,0 % des emplois situés à Mainvillers, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mainvillers est Voiture (94,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,1 % de Mainvillers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Mainvillers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Mainvillers, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SEIMATELEC | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Mainvillers comprend 22 établissements actifs, soit 6,9 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,7 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0