01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 430 € | — |
| 2018 | 20 790 € | — |
| 2019 | 20 780 € | — |
| 2020 | 20 900 € | — |
| 2021 | 21 680 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 250 € | 21 680 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Pour référence, Servins (6 km) affiche 25 520 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 72,0 % | 7,9 % |
| Hommes | 81,7 % | 76,0 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,7 % | 68,1 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 30,2 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 88,8 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 58,2 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (39,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Maisnil-lès-Ruitz.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 76 | 39,8 % |
| Employés | 52 | 27,1 % |
| Ouvriers | 38 | 19,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Maisnil-lès-Ruitz se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 48,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 6 | 3,2 % |
| Construction | 10 | 5,1 % |
| Commerce, transports, services | 93 | 48,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 81 | 42,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Maisnil-lès-Ruitz est Voiture (90,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 2,7 % |
| Marche à pied | 11 | 1,4 % |
| Vélo | 8 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,2 % |
| Voiture | 706 | 90,8 % |
| Transports en commun | 22 | 2,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Maisnil-lès-Ruitz, CDI / Fonction publique concerne 87,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 626 | 87,5 % |
| CDD | 51 | 7,2 % |
| Intérim | 14 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 21 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,6 % de Maisnil-lès-Ruitz, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 161 | 13,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 59 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 355 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 243 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 156 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 137 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 5,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,5 % | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,4 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 20,4 % | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,7 % | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,3 % | 12,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 6,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Maisnil-lès-Ruitz suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 83 | 61 | 74,1 % |
| 6-10 ans | 114 | 111 | 97,3 % |
| 11-14 ans | 107 | 103 | 96,2 % |
| 15-17 ans | 87 | 85 | 97,6 % |
| 18-24 ans | 137 | 71 | 52,1 % |
| 25-29 ans | 66 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 320 foyers aidés de Maisnil-lès-Ruitz, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 678 habitants, Maisnil-lès-Ruitz conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bruay-La-Buissière et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent ETS PUB DEP PARC NATURE LOISIRS OLHAIN et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 14 422 € d'aides d'investissement.
À 21 680 € par UC, le revenu médian de Maisnil-lès-Ruitz se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), Maisnil-lès-Ruitz se situe environ 1 450 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,9 % de chômage et 72,0 % d'emploi pour 841 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (39,8 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 64 unités actives de Maisnil-lès-Ruitz, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, autres activités de services porte 29,7 % du total des unités actives. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +42,2 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ETS PUB DEP PARC NATURE LOISIRS OLHAIN et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -5 €/hab d'épargne brute. Les dépenses d'équipement atteignent 89 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 14 422 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 50,58 % en 2024 de Maisnil-lès-Ruitz, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -1,82 points, sur un taux communal pur de 43,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,93 %.
Maisnil-lès-Ruitz est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 694 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 320 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.