Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
24 660 €
revenu médian
+18% vs dept · +7% vs France
75,2 %
Taux d'emploi
+22% vs dept · +13% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 660 €Revenu médian i
+9 %vs médiane nationale i
93Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 440 € | — |
| 2018 | 22 510 € | — |
| 2019 | 21 820 € | — |
| 2020 | 22 490 € | — |
| 2021 | 24 660 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 060 € | 24 660 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
75,2 %Taux d'emploi i
5,2 %Taux de chômage i
79,3 %Taux d'activité i
108Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 75,2 % | 5,2 % |
| Hommes | 80,3 % | 78,9 % | 1,8 % |
| Femmes | 78,4 % | 71,6 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 34,6 % | 30,8 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,5 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 60,0 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (49,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Maissemy.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 17,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 14 | 49,3 % |
| Ouvriers | 5 | 17,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Maissemy se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 49,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 17,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 17,5 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 49,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Maissemy, 87,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,7 % |
| Marche à pied | 6 | 5,5 % |
| Vélo | 2 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,9 % |
| Voiture | 95 | 87,3 % |
| Transports en commun | 2 | 1,8 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 86 | 87,9 % |
| CDD | 9 | 9,1 % |
| Intérim | 1 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,0 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
En détail
Salariés90,0 % (98)
Non-salariés10,0 % (11)
Temps partiel19,1 %
03 Diplômes et formation
19,9 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée de Maissemy.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 21,7 % |
| Baccalauréat | 25 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 19,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 5,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,3 % | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 9,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,3 % | 18,4 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,7 % | 21,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,9 % | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 6,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Maissemy permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 11 | 73,3 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 7 | 53,8 % |
| 25-29 ans | 10 | 1 | 10,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
35Foyers allocataires i
105Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Maissemy, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Maissemy (232 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin et Vermand. Parmi les principaux employeurs figurent MAINTENANCE TOITURES DE PICARDIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 830 € d'aides d'investissement.
À 24 660 € par UC, le revenu médian de Maissemy se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (20 500 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 160 € le repère.
Le taux de chômage (5,2 %) et le taux d'emploi (75,2 %) placent Maissemy parmi les communes au marché du travail tonique, avec 114 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (49,3 % des emplois occupés).
Avec 8 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Maissemy garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé. MAINTENANCE TOITURES DE PICARDIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 562 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 567 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 21,2 années — reste très longue, aux côtés de 72 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 830 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,07 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -7,96 points, pour une part communale pure à 45,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,40 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Maissemy est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 112 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Maissemy.