01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 4,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 850 € | — |
| 2018 | 23 670 € | — |
| 2019 | 23 490 € | — |
| 2020 | 23 620 € | — |
| 2021 | 25 010 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 310 € | 25 010 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Annouville-Vilmesnil (6 km) affiche 24 160 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 75,0 % | 2,6 % |
| Hommes | 77,3 % | 74,8 % | 3,2 % |
| Femmes | 76,7 % | 75,2 % | 2,0 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 33,0 % | 13,2 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 91,5 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 52,2 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Maniquerville est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 40,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 11,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 16 | 31,7 % |
| Ouvriers | 8 | 16,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 48,4 % des emplois de Maniquerville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 16 | 31,4 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 48,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 20,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Maniquerville est Voiture (93,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 2,6 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,2 % |
| Voiture | 190 | 93,2 % |
| Transports en commun | 4 | 2,1 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Maniquerville est CDI / Fonction publique (88,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 167 | 88,2 % |
| CDD | 14 | 7,2 % |
| Intérim | 2 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 3,0 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée de Maniquerville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 94 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 62 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 5,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,8 % | 9,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,7 % | 23,3 % |
| Baccalauréat | 17,3 % | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,9 % | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,2 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 6,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Maniquerville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 22 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 22 | 10 | 44,5 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés de Maniquerville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 409 habitants, Maniquerville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fécamp et Le Havre. Parmi les principaux employeurs figurent SOLSTICE FONDIMARE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 727 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Maniquerville ressort à 25 010 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 21 330 €, est inférieur à celui de Maniquerville de quelque 3 680 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 2,6 %, et le taux d'emploi à 75,0 %, pour 209 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,8 %).
Le tissu économique de Maniquerville est porté par le commerce et les services, pour un total de 16 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 37,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +60,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est SOLSTICE FONDIMARE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 756 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 400 € de dépenses, dégageant 355 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 187 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 42,58 % en 2024 de Maniquerville, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Maniquerville affiche -10,86 points d'écart, avec un taux communal de 37,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,27 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Maniquerville est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 192 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.